Soms zou je willen dat het vinden van de perfecte droombaan (ok die bestaat niet) – de bijna perfecte droombaan dan – net zo simpel was als het rekensommetje één plus één is… Juist, maar zo simpel is het niet. Of toch? Recent onderzoek toont aan dat het toch eenvoudiger en bovendien (roos?)kleuriger zijn dan je denkt.  Aan de hand van je favoriete kleur zou je in staat moeten zijn om een succesvolle carriere uit kunnen stippelen, zo beweert Dewey Sadka, auteur van het boek “The Dewey Color System”.
Lees verder

De naam van postbode Timmer, die halverwege deze maand ontslagen werd vanwege het feit dat hij Sandd-klanten waarschuwde voor de kvk-nepfactuur, is gezuiverd. Zoals al eerder vermeld op dit blog, heeft postbedrijf Sandd inderdaad een knieval gemaakt en heeft Rick Timmer hiermee gekregen, waar hij naar op zoek was. Zij het wel dat hij hier ‘een prijs voor betaald’. Rick Timmer mag en kan niets meer zeggen over de hele affaire. Kortom, (logischerwijs) is hem hiermee ook de mond gesnoerd.
Lees verder

Zo doen we dat  Het lijkt een omgekeerde wereld, waar je je bijna niets bij kunt voorstellen. Zelfs niet na het zien van dit geweldig grappige filmpje! Het is ook een manier van recruiten/ aan een baan komen…

Bron: Werkgelegenheid anno 2009 – Zonneveld Marks

In 2009 dreigen elke dag meer dan 1.600 mensen hun baan te verliezen in Groot-Brittannië. Dat blijkt uit een rapport van het Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) dat gepubliceerd werd in de Daily Mail. Volgens de Britse beroepsvereniging voor mensen uit de human resources kunnen 600.000 mensen volgend jaar hun werk te verliezen. Het verlies van banen zal doorgaan tot in 2010, aldus de Daily Mail.
Lees verder

Heb je je doelen opgeschreven voor 2009? Ben je klaar met het opruimen van je bureau en het archiveren van je mail? Tijd voor een break! Speel: Santa vs de Verschrikkelijke Sneeuwman en probeer de gigantische sneeuwballen te ontwijken.

Succes!

Lees verder

Maak vrienden op het werk

Recent onderzoek toont aan dat het hebben van een goede relatie met je collega’s en baas je carrière een flinke boost kan geven. Zo zou vriendschap met collega’s werkgerelateerde stress flink verminderen. Uit research, uitgevoerd door de University of Rochester Medical Center, blijkt dat zowel mannen als vrouwen sneller depri worden, wanneer ze het gevoel hebben op hun werk niet ondersteund te worden op sociaal vlak.
Lees verder

De New York Times noemt het ‘een must read voor baby boomers en in principe voor iedereen die geboren is voor 1977′. Ondanks dat ik zelf van de jaren 80 ben, vind ik het een eye-opener. Het is precies zoals auteur Don Tapscott het zegt: “Begrijp je de netgeneratie, dan begrijp je de toekomst.” De toekomst begrijpen, doe ik dan nog niet helemaal, maar het wordt me met dit boek wel een stukje duidelijker  

Bekijk ook dit interview met Don Tapscott:

Lees verder

Bron afbeelding: trhanna.com

Moet je ook aan de slag tussen kerst en oud & nieuw? Voordeel is: geen file op de weg. Nadeel is: bijna iedereen is vrij, behalve jij. Bovendien is er dan vaak nog weinig te doen ook. Hoe voorkom je dat je duimen zit te draaien achter je bureau? Uiteraard, een beetje rondsurfen op het internet is leuk, maar het geeft meestal toch meer voldoening om productief te zijn. Daarom bij deze 5 manieren waarop je je tijd niet alleen nuttig besteed, maar ook het nieuwe jaar beter kunt beginnen. Zeg, met een schone lei  
Lees verder

Bron afbeelding: howstuffworks.com

De jongere generatie medewerkers in de leeftijd van 18 tot 21 jaar, ook wel de internetgeneratie genoemd, wordt er vaak van beschuldigd te snel afgeleid te zijn en zich niet te kunnen concentreren. Vraag is: is dit ook zo? En hoe doet deze generatie het in vergelijking tot de oudere generatie?

Om dat te onderzoeken, vergeleek het Oxford Future of the Mind instituut medewerkers van 18 tot 21 jaar met de oudere garde, bestaande uit medewerkers van 35 tot 39 jaar. De uitkomst werd gepubliceerd in een rapport ‘Grown up Digital: How the Net Generation is changing Your World’.
Lees verder

Ondanks dat bedrijven beter lijken te presteren met vrouwen in de top, heeft slechts een derde van beursgenoteerde Nederlandse bedrijven vrouwen op toppositie.
Wordt dat beter in 2009?
Lees verder