Mijn stagiaires moet krijgen bij aanvang huisregels voorgeschoteld. Onderdeel hiervan is beleid op het gebied van privégebruik computer en mobiel. Niets is zo irritant dan constant telefonerende collega’s en continu online werknemers. Vooral Twitter en MSN zijn hierbij killing! Zes op de tien Nederlandse kantoorwerkers checkt privémails tijdens werkuren. Dit blijkt uit een online onderzoek van Regus onder Nederlands en Belgisch kantoorpersoneel. Lees verder

Opleuken of witte leugentjes zijn eerder regel dan uitzondering bij sollicitatiegesprekken. Bedenkt hierbij: al is de leugen nog zo snel, de waarheid achterhaald hem wel! Lees verder

Om verkeersdrukte te beperken en te voorkomen dat recreatieparken en campings overbelast raken, zijn de schoolvakanties in Nederland gespreid. Het land is hiervoor opgesplitst in 3 regio’s: noord, midden en zuid. De minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap stelt voor iedere regio afzonderlijk vast in welke periode de zomervakantie valt. Daarnaast geeft de minister adviesdata voor de gespreide voorjaars- en herfstvakantie plus landelijke adviesdata voor de kerst- en meivakantie. De schoolvakanties rouleren, zodat de vakanties voor alle leerlingen een aantal keren vroeg of juist laat in het seizoen vallen. Daarom vandaag een handig overzicht zodat het boeken van een vakantie nog makkelijker wordt. Vooral handig voor diegenen die massatoerisme willen ontlopen. Lees verder

De hele wereld lijkt wel op vakantie! Nou in de regio Overijssel is het momenteel heel rustig. Bedrijven en onderwijsinstellingen zijn onbereikbaar, Twitter is soms oorverdovend rustig en kinderen lijken overal op te duiken. Heerlijk vakantie! Als zelfstandig ondernemer doe ik hier helaas niet aan L Ondanks verwoede pogingen om een weekje vakantie in te plannen is een weekend work-free zijn al een hele opgave. In loondienst had ik ieder jaar heel wat vakantiedagen over. Helaas had mijn werkgever geen vakantiedagen = inwisselbaar voor geld regeling, dus dat betekende een ½ jaar om de anderste vrijdag vrij! Wat doe jij met je vakantiedagen?  Lees verder

Soms heb je het gevoel dat we allemaal maar nummers zijn. Niet alleen in de wachtrij bij de slager, on hold bij de belastingdienst of wachtend op een medewerker bij een telecommaatschappij. Ook in de werving- en selectie behandelen sommige recruiters / consultants mensen als producten. Niet de bemiddeling of optimale match staat voorop, nee het quotum halen of de deal afronden. Zijn uitzendbureaus allemaal handjeklap fabrieken of zijn er ook recruiters met een hart? Lees verder

Ideeën van medewerkers worden nauwelijks gebruikt bij belangrijke beslissingen in organisaties. Dat blijkt uit onderzoek van Effectory, gespecialiseerd in medewerkersonderzoek. Volgens Effectory wordt de stelling ‘Ik word betrokken bij belangrijke beslissingen binnen mijn organisatie’ in 2010 gemiddeld met een 4,6 beoordeeld door ruim 300.000 respondenten. Vijf jaar gelden werd nog een 5,2 voor deze stelling gegeven. Het cijfer neemt elk jaar geleidelijk af. Toch een vreemd gegeven…Vooral nu in tijden van talentmanagement, imago en vergrijzing. Het wordt immers steeds belangrijker op (potentieel) personeel te binden en boeien. Lees verder

Brekend nieuws Een tijdelijke baan blijkt vaak geen opstap naar vast werk. Integendeel: werknemers met een tijdelijke aanstelling lopen meer risico op werkloosheid dan mensen met een vaste aanstelling, terwijl de duur van de werkloosheid niet korter is dan na een vast contract.Dat staat in de woensdag verschenen publicatie Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt van het Centraal Bureau voor de Statistiek en onderzoeksbureau TNO. Het rapport richt zich op kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. Het aantal mensen dat van baan verandert, neemt doorgaans toe als de economie groeit en af wanneer het economisch slechter gaat. Maar de laatste jaren lijkt er sprake van een structurele toename van het aantal mensen dat van baan verandert. In 2009 lag dat aantal nauwelijks lager dan in 2007, toen sprake was van een hoogconjunctuur, aldus het rapport.

Lees verder

De zomervakanties op basisscholen, scholen voor voortgezet onderwijs en speciaal onderwijs kennen centraal vastgestelde data. Voor de overige vakanties gelden alleen adviesdata. Hoogstwaarschijnlijk verandert dit met ingang van schooljaar 2012-2013. Het ministerie van OCW werkt namelijk aan een wetswijziging over de onderwijstijd. Voorstel is om ook de kerst- en meivakantie centraal voor te schrijven en de zomervakantie van het voortgezet onderwijs met 1 week te bekorten. Dit heeft consequenties voor de vakantiedata in alle regio’s. Lees verder

Inmiddels een klassieker op het internet! Tip voor vrijdagmiddag? Lees verder

Bijna 62 procent van de Nederlanders neemt maar maximaal een half uur de tijd voor een sollicitatiebrief. Daarnaast voegt ruim driekwart geen foto toe aan het CV. Wat ook maar beter is. Want iedereen weet dat het toevoegen van een foto killing kan zijn. Pasfoto’s leiden af van hetgeen dat in de sollicitatiebrief is opgenomen en beïnvloed de selecteur (onbewust) bij het maken van zijn keuze. Wie wil er nou geen eerlijke kans om beoordeeld te worden op zijn kwaliteiten i.p.v. zijn (leuke) koppie! Lees verder