Zet de turbo onder je carrière // 45+

Jeffrey Pfeffer van de Stanford University (Californië) verzamelde in de Harvard Business Review een drietal interessante punten voor al wie zijn carrière vooruit wil laten gaan. Gouden tips om je carrière snel vooruit te helpen Sort of speak!

 

 

Zorg ervoor dat je leidinggevenden weten wat je doet

Ga er niet van  uit dat iedereen – je baas, je collega, je ondergeschikte – weten
hoe goed jij je job doet. Deze mensen zijn waarschijnlijk allen op
hun eigen jobs en problemen gefocust. Doe dus zaken om de aandacht
op jouw werk te vestigen.

 

Niet wat je doet telt, wel de perceptie die men over je werk heeft

Een  gouden regel uit de politiek geldt evenzeer voor jobprestaties:
‘Perceptie is realiteit’. Dat betekent dat je naast je imago,
ook je reputatie en je werk moet managen. Hoe sneller je daarmee
begint, hoe beter, want percepties versterken zichzelf. Vooral omdat
mensen nieuwe informatie over iemand meestal assimileren op basis
van hun eerste indruk over die persoon.

 

Als dat niet werkt, kan je beter iets anders gaan doen dan jezelf te
pletter te werken

Als je bazen en collega’s een ongunstige indruk
van je hebben in je huidige functie, zoek dan een andere. Vele
mensen willen andermans ongelijk bewijzen en hebben daar vaak alle
reden toe. Maar opwaarts roeien is een tijd- en energieverslindende
bezigheid. Waarom heroïsche inspanningen leveren om jezelf uit een
put te graven wanneer je met diezelfde energie elders een ster kunt
worden?

 

Bron: Express.be

Geen reacties // Reageer

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Naam

Website

Het kan vijf minuten duren voordat nieuwe reacties zichtbaar zijn.

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>