Rubriek: Dolende Dertiger

Polls, persoonlijk getinte en actuele berichtgeving, plus handige en bruikbare tips voor deze groep.

Online vacatureaanbod daalt in bijna alle sectoren

Het online vacatureaanbod daalde in augustus met 4 punten, zo blijkt uit de Monster Employment Index. Vergeleken met vorig jaar was er sprake van een lichte stijging. Ten opzichte van vorige maand steeg het vacatureaanbod alleen in de provincie Limburg, het aanbod steeg er met 1 punt. In alle overige provincies daalde de vraag naar

Lees verder...

Wie winnen de Talent Awards van 2011?

Op donderdag 6 oktober organiseert Vitae het netwerkevent Celebrate Work. Dit jaar staat het event geheel in het teken van talent. Hoogtepunt van de dag is dan ook de uitreiking van de Talent Awards 2011. Wie worden de Bouw, Civiel, Financial en Management & Office Support talenten van 2011? Deze Talent Awards zijn een landelijke

Lees verder...

Surfen is een ideale break!

Anno 2011 zien ondernemers een rondje surfen steeds vaker als ideale break. Ging vroeger nog iedereen voor het kopje koffie of een frisse neus, tegenwoordig blijft één op de 4 ondernemers met de koffie achter de computer voor het surfen op social media, het bekijken van YouTube filmpjes of het bezoeken van nieuwswebsites. De online

Lees verder...

Jongeren willen ethische opstelling bedrijfsleven

Jonge consumenten houden er verschillende visies op na tegenover de  ethische opstelling van het bedrijfsleven. Dat is de conclusie van een  studie van One Young World, een organisatie die werd opgericht door  topfiguren van de reclamebureaus Havas en EuroRSCG en het  onderzoeksbureau YouGovStone, in eenentwintig landen bij jongeren tussen  twintig en dertig jaar oud uit

Lees verder...

2011: De gemiddelde leeftijd van werknemers neemt toe

De verwachte schaarste op de Nederlandse arbeidsmarkt bereikt haar hoogtepunt pas tussen 2020 en 2040. Wel krimpt de potentiële arbeidsmarktpopulatie vanaf dit jaar. Door ouderen langer te laten participeren aan de arbeidsmarkt kan een groot deel van de schaarste tot 2030 worden opgevangen. Dit blijkt uit een studie van Deloitte. De gemiddelde leeftijd van medewerkers

Lees verder...

2011: Factoren die de werknemerstevredenheid beinvloeden

De hoogte van het salaris is voor werknemers niet het belangrijkst. Met respect behandeld worden en de balans tussen werk en privé spelen een grotere rol in de werknemerstevredenheid. Dat blijkt uit onderzoek onder 1800 Nederlandse werknemers door onderzoeksbureau Mercer. Het salaris staat op plek zeven in een top tien van factoren die de werknemerstevredenheid

Lees verder...

Kansen op de arbeidsmarkt: Extra personeel in de langdurige zorg

Staatssecretaris Marlies Veldhuijzen van Zanten (Volksgezondheid) heeft maandag met een aantal partijen in de zorg afspraken gemaakt over het investeren in extra personeel in de langdurige zorg. Met jaarlijks ruim 850 miljoen extra kunnen er 12.000 zorgwerknemers bij komen. Dat heeft het ministerie van VWS maandag laten weten. Uitbreiding van het personeel was al aangekondigd

Lees verder...

Expat zijn is een hele ervaring!

I n het buitenland wonen voor je werk kan je relatie flink onder druk zetten. Wat expats en hun partners meemaken, is vergelijkbaar met het krijgen van een eerste kind. Ook bedrijven kunnen het een en ander doen om de relatie te helpen. Dat blijkt uit onderzoek van gedragswetenschapper Kim van Erp, die hierop onlangs

Lees verder...

Hoe zou jij als CEO het verschil maken?

De jonge talenten van nu zijn de consumenten, klanten, CEO’s en leiders van de toekomst. Deze talenten gaan het heel anders doen. Deze jongere generatie talenten zal andersoortige bedrijven bouwen. In 2025 zijn naar verwachting ruim vijf miljard mensen online met elkaar verbonden. Dat geeft mensen aanzienlijk meer mogelijkheden om invloed uit te oefenen. Men

Lees verder...

Kansen op de arbeidsmarkt: Onbekende tekorten

Waar liggen kansen op de arbeidsmarkt? Natuurlijk staan ze te springen om mensen in de zorg en in de ict… Maar what about minder bekende arbeidstakken? Volgens onderstaande artikelen is er een dringende behoefte aan goed geschoold personeel die zich bezig kan houden met waterbeheer en mannelijke basisschoolleraren. Is dat niet interessant.

Lees verder...

JUS: Deeltijder moet compensatie krijgen voor erkende feestdag op vrije dag

De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft in een zaak geoordeeld dat deeltijdwerkers naar rato van hun dienstverband recht hebben op evenveel feestdagen als fulltime werknemers. Als een erkende feestdag op de vrije dag van een deeltijder valt, moet hij hiervoor compensatie krijgen. De Commissie adviseerde Shell een jaarurensysteem (JUS) in te voeren. Dit systeem zorgt

Lees verder...

The Young Entrepreneurial Sagamores: meer ondernemerschap in onderwijs!

Over iets meer dan een week openen de eerste Nederlandse universiteiten traditiegetrouw het academische jaar met gewichtige sprekers uit de universitaire wereld of politiek. Een groep jonge ondernemers – verenigd in The Young Entrepreneurial Sagamores – wil het graag eens over een andere boeg gooien door Nederlandse topondernemers het academisch jaar te laten openen. Met

Lees verder...

Ik kan mijn collega wel van kant maken!

In sommige gevallen is moord geen misdaad. Wanneer de moordenaar onder een onweerstaanbare drang handelde bijvoorbeeld. Familie en vrienden kunnen zo af en toe het bloed onder je nagels uithalen. Ook medereizigers (zowel in de file als in het ov), buren, hangjeugd, hangouderen, hondendrollen en lange rijen bij de kassa kunnen voor irritaties zorgen! Maar werknemers

Lees verder...

Tegengeluid in de crisis: Ik ben lekker tevreden over mijn baan en werkgever!

65% van de Nederlandse werknemers is tevreden over zijn werkgever en 72% is tevreden over zijn baan. Dit laatste is wel gedaald van 80% in 2006. Dit blijkt uit het What’s Working onderzoek van Mercer onder ruim 1.800 werknemers. 28% overweegt om binnenkort van baan te wisselen. De hoogste baantevredenheid is te vinden in de

Lees verder...

Ik ben tevreden over mijn arbeidsvoorwaarden!

Iets meer dan de helft (57%) van de Nederlandse werknemers vindt zijn arbeidsvoorwaarden goed tot zeer goed. Dit blijkt uit het What’s Working onderzoek van Mercer onder ruim 1.800 werknemers. Zij zijn vooral tevreden over het aantal vakantiedagen en pensioen. Het minst tevreden zijn zij met de kinderopvangregelingen. Op www.arbeidkanduurzaam.nl is per sector de tevredenheid

Lees verder...