Rubriek: Freelance & ZZP

Alle actuele berichtgeving (en tips) rondom freelancers en ZZP’ers.

Allemaal op / aan de payroll?

Een van de vele trends in 2011: Iedereen aan de payroll! Enkele jaren geleden was deze manier van dienstverlening nog vreemd in/voor het Nederlandse bedrijfsleven. Nu schieten de payroll bedrijven als paddestoelen uit de aarde. Maarja er wordt wel vaker geschuifd met contracten. Natuurlijk zijn er altijd slechte appels…die zijn er altijd. Kijk maar naar sommige uitzendbureaus met

Lees verder...

Interim Index: nieuw fenomeen van ‘near employees’ in opkomst in NL

Atos Interim Management en Nyenrode Business Universiteit stellen dat bedrijven onvoldoende invloed hebben op vasthouden kennis en ervaring van externen. Het gaat om externen, waaronder interim managers, die vaak langdurig zijn verbonden aan een organisatie en die een flexibele arbeidsschil vormen waarop organisaties steeds meer leunen. Deze externen hebben sterke banden met hun opdrachtgever en

Lees verder...

ZZP doen vaker concessies m.b.t. de tarieven

Zelfstandigen zonder personeel moeten steeds vaker concessies doen aan hun standaardtarief. Dat blijkt uit een peiling van InInterim.nl onder 1429 interim professionals.Ruim de helft (56 procent) van de ondervraagden geeft aan dat men regelmatig zijn prijs laat zakken om aan voldoende werk te komen. 44 procent houdt qua uurloon wel voet bij stuk. Ben jij

Lees verder...

Stijging aantal ondernemers ondanks crisis

Ook ik ben in 2010 voor mezelf begonnen. Midden in de crisis een eigen zaak beginnen! Wied oet dat nou? Na een klein dipje in crisisjaar 2009 is het aantal mensen dat een onderneming begon vorig jaar weer toegenomen. In totaal kwamen er 125.000 nieuwe ondernemers bij. Dat blijkt uit onderzoek van het Economisch Bureau

Lees verder...

Bezuinigingen? Kansen voor zzp’er!

De laatste periode horen we steeds meer signalen dat het weer goed gaat met het bedrijfsleven. De investeringen nemen toe, er is meer behoefte aan arbeidskrachten (en zzp’ers) en de winsten overtreffen alle verwachtingen. De overheid loopt duidelijk achter in deze cyclus, omdat zij juist is gaan investeren tijdens het dieptepunt van de recessie om

Lees verder...

Pensioen: tekort dreigt voor ZZP’er

Zelfstandigen zonder personeel kunnen niet zoveel sparen voor hun oude dag als ze zouden willen. Dat blijkt uit een enquête die online interimnetwerk InInterim.nl hield onder 1429 ZZP’ers. InInterim is een netwerk voor de interimmarkt en biedt interim professionals discussies, expertblogs en opdrachten van 300+ sites. Omdat ik zelf Zelfstandig Ondernemer ben weet ik hoe

Lees verder...

Ambitie: Droombanen en complimenten

De meeste VMBO en MBO opgeleide Nederlanders zien een baan als privéchauffeur wel zitten. Het grootste deel ziet dit als de gouden baan (27%). Dierenverzorger (17%) en fotograaf (14%) volgen op de tweede en derde plaats. Een baan in de glamourwereld is niet zo in trek, was de verrassende uitkomst van het onderzoek. Banen als

Lees verder...

Het Nieuwe Werken: vrouwen vs mannen

Er zijn belangrijke verschillen zijn in de beleving van mannen en vrouwen waar het hun werkomstandigheden betreft. Ook hun ervaringen met het Nieuwe Werken zijn anders.  Dat blijkt uit onderzoek van marketingcommunicatiebureau Calanza onder ruim 12.000 respondenten. Mannen blijken het belangrijker dan vrouwen te vinden om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken. In de leeftijdscategorie van

Lees verder...

Pensioen: FNV op scherp

In het hoofdkantoor van FNV in Amsterdam is maandag het interne overleg over het pensioenakkoord begonnen. De gesprekken tussen het bestuur van de vakcentrale en de voorzitters van de aangesloten bonden is op scherp gezet door FNV Bondgenoten. De grootste FNV-bond wil dat de vakcentrale op de eisen van Bondgenoten ingaat. Lukt dat niet, dan

Lees verder...

Driekwart dertigers heeft te weinig vrije tijd

Nederlanders zouden graag wat meer tijd voor zichzelf nemen en dan met name de dertigers. Maar liefst 75 procent geeft aan te weinig vrije tijd te hebben. De vijftigplussers hebben daar minder last van, in die categorie is juist 60 procent tevreden met de hoeveelheid vrije tijd. Zo blijkt uit onderzoek uitgevoerd in opdracht van

Lees verder...

Geen diploma en toch miljardair

Deel 2: Bris, Bill & Mark Wat hebben Richard Branson, Steve Jobs , Bris Rocher, Bill Gates, Mark Zuckerberg, Albert Frère en Michael Dell gemeen? Juist, ze stonden/staan allemaal aan het hoofd van een succesvol bedrijf en haalden ettelijke miljoenen binnen. Niet geheel onbelangrijk: ze bereikten de top zonder dat ze ooit hun studies afronden.

Lees verder...

Hoeveel uur werkt een ZZP’er?

Weleens verbaasd gestaan over de tarieven die freelancers en interimmers (durven te) vragen? Denk ook eens aan het gebrek van een 13e maand, vakantiegeld in mei en natuurlijk zekerheid (in hoeverre dat mogelijk is). Bovendien moeten zzp’ers voor eigen opdrachten en werkzaamheden (werkuren) zorgen. Iedereen kent de verhalen over ondernemers die 80 uur per week

Lees verder...

Nederlandse ondernemer heeft weinig ambitie

Nederlandse ondernemers zijn in vergelijking met hun collega’s in het buitenland weinig ambitieus en innovatief. Ook worden Nederlandse studenten niet genoeg gestimuleerd om te kiezen voor het ondernemerschap. Toch staat ons land relatief hoog op een internationale ondernemersranglijst die donderdag wordt gepresenteerd. Van de 71 landen in de index neemt Nederland de tiende positie in.

Lees verder...

Forse banengroei in MKB

Het herstel in het midden- en kleinbedrijf (mkb) zet door en daardoor kan het aantal banen dit jaar met bijna 35.000 toenemen, verwacht onderzoeksbureau EIM. De groei bestaat uit 8000 zelfstandigen en 27.000 werknemers.  De afzet van het mkb groeit dit jaar naar verwachting met 1,75 procent, stelt EIM in het rapport ‘Kleinschalig Ondernemen 2011′.

Lees verder...

½ v/d allochtone stagiairs vermoedt discriminatie bij sollicitatie

De helft van de allochtone studenten die solliciteert voor een stage heeft het idee dat bedrijven stagiairs selecteren op basis van afkomst. Twintig procent van hen heeft ook daadwerkelijk te maken gehad met discriminatie. Ken jij of ben jij weleens gediscrimineerd bij het solliciteren (voor stage, baan of freelance opdracht) ? Laat dan een reactie

Lees verder...