We kennen allemaal de berichten van goedkope arbeidskrachten die uit Polen, Roemenie en Bulgarije naar Nederland worden gehaald. Maar hebben we niet lang geleden al een industriele revolutie gehad? Uit de vele documantaires over gif(verspreiding), genetische manipulatie en “biologisch boeren” is bij mij in ieder geval een ander beeld ontstaan. Boeren (en tuinders) moeten haast
Lees verder...Door de moeilijke economische omstandigheden en de problemen op de arbeidsmarkt is het bijzonder moeilijk om als jonge werknemer een duurzame carrière op te bouwen. Toch blijken een groep jonge arbeidskrachten specifieke karaktereigenschappen te beschikken om moeilijke economische periodes beter op te vangen dan hun generatiegenoten. Dat is de conclusie van een onderzoek aan de
Lees verder...Het online vacatureaanbod daalde in augustus met 4 punten, zo blijkt uit de Monster Employment Index. Vergeleken met vorig jaar was er sprake van een lichte stijging. Ten opzichte van vorige maand steeg het vacatureaanbod alleen in de provincie Limburg, het aanbod steeg er met 1 punt. In alle overige provincies daalde de vraag naar
Lees verder...Net als de dollar binnen de zakenwereld nog steeds de referentiemunt blijft, blijft ook het Engels de voertaal wanneer vreemde culturen zaken met elkaar proberen te doen. Maar in tegenstelling tot de situatie van de dollar is de kans er zich op taalvlak grote verschuivingen voordoen eerder gering. De kans dat Mandarijns in de nabije
Lees verder...Om tegemoet te komen aan wensen van werkgevers én werknemers, zouden organisaties moeten kijken naar invoering van zogenaamde stapelbanen. Dat zegt Hans Broere, manager van DAAD, het werkgeversservicepunt in Rotterdam. Volgens Broere hebben werkgevers in de zorg te maken met een paar ontwikkelingen, één daarvan is dat ze te maken hebben met toegenomen onzekerheid: ‘De
Lees verder...Op donderdag 6 oktober organiseert Vitae het netwerkevent Celebrate Work. Dit jaar staat het event geheel in het teken van talent. Hoogtepunt van de dag is dan ook de uitreiking van de Talent Awards 2011. Wie worden de Bouw, Civiel, Financial en Management & Office Support talenten van 2011? Deze Talent Awards zijn een landelijke
Lees verder...Jonge consumenten houden er verschillende visies op na tegenover de ethische opstelling van het bedrijfsleven. Dat is de conclusie van een studie van One Young World, een organisatie die werd opgericht door topfiguren van de reclamebureaus Havas en EuroRSCG en het onderzoeksbureau YouGovStone, in eenentwintig landen bij jongeren tussen twintig en dertig jaar oud uit
Lees verder...Het kabinet vordert gestaag met de plannen om bedrijven waar mogelijk te vrijwaren van administratieve rompslomp. De politie heeft een nepuniversiteit ontdekt in de Italiaanse stad Verona. Cirrca tien studenten hadden 7000 euro betaald voor een waardeloos niet-erkend diploma, aldus de politie vrijdag.
Lees verder...De verwachte schaarste op de Nederlandse arbeidsmarkt bereikt haar hoogtepunt pas tussen 2020 en 2040. Wel krimpt de potentiële arbeidsmarktpopulatie vanaf dit jaar. Door ouderen langer te laten participeren aan de arbeidsmarkt kan een groot deel van de schaarste tot 2030 worden opgevangen. Dit blijkt uit een studie van Deloitte. De gemiddelde leeftijd van medewerkers
Lees verder...Dat schrijft de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) in de Arbeidsmarktanalyse 2011. De RWI noemt als voorbeeld de bouw, waar het aantal moeilijk vervulbare vacatures nog steeds erg groot is, hoewel het totaal aantal vacatures sterk is afgenomen. Tegelijkertijd zijn een afnemende werkgelegenheid, toenemende werkloosheid en hardnekkige tekorten op deelmarkten zichtbaar.
Lees verder...In het buitenland wonen voor je werk kan je relatie flink onder druk zetten. Wat expats en hun partners meemaken, is vergelijkbaar met het krijgen van een eerste kind. Ook bedrijven kunnen het een en ander doen om de relatie te helpen. Dat blijkt uit onderzoek van gedragswetenschapper Kim van Erp, die hierop onlangs promoveerde
Lees verder...De grote logistieke ondernemingen havenbedrijven uit de regio Antwerpen-Waasland hebben de volgende tweeënhalf jaar 4.010 nieuwe medewerkers nodig. Dat is de conclusie van een enquête van Voka Antwerpen-Waasland en de havenfederatie Alfaport Antwerpen. Daaruit blijkt dat de industrie uit de regio 2.318 nieuwe medewerkers zal moeten aanwerven. In de logistieke sector is er nood aan
Lees verder...De jonge talenten van nu zijn de consumenten, klanten, CEO’s en leiders van de toekomst. Deze talenten gaan het heel anders doen. Deze jongere generatie talenten zal andersoortige bedrijven bouwen. In 2025 zijn naar verwachting ruim vijf miljard mensen online met elkaar verbonden. Dat geeft mensen aanzienlijk meer mogelijkheden om invloed uit te oefenen. Men
Lees verder...Waar liggen kansen op de arbeidsmarkt? Natuurlijk staan ze te springen om mensen in de zorg en in de ict… Maar what about minder bekende arbeidstakken? Volgens onderstaande artikelen is er een dringende behoefte aan goed geschoold personeel die zich bezig kan houden met waterbeheer en mannelijke basisschoolleraren. Is dat niet interessant.
Lees verder...Vorige week is voor de vierde keer de Studenten Ondernemersprijs uitgereikt. Na een maandenlange strijd, waarin vijf Student Ondernemers het tot de finale wisten te schoppen, werd duidelijk wie van hen er met de prijzen vandoor zou gaan. In de finale stonden Tom Canters (Eindhoven), volgens de jury het type serial entrepreneur, Joris van Laerhoven
Lees verder...