Het voordeel van Freelancen? De vrijheid. Het nadeel? Ook de vrijheid. Voor Merel Barends, Freelance Illustrator en stripmaker, betekent het freelancen – na ruim twee jaar aan de weg te hebben getimmerd, niet alleen rozegeur en maneschijn. Ondanks dat ze bezig kan zijn met haar passie, heeft ze niemand die haar kan motiveren. “Het is
Lees verder...Op zoek naar carrière-advies, sollicitatietips of informatie over specifieke industrie-trends? Op het nieuwe, internationale radio-station Jobradio.fm worden 24 uur per dag programma's uitgezonden rondom het thema werk en carrière. Het doel van de radiozender is om met name werkzoekenden te informeren en te voorzien van tips en advies.
Lees verder...Medewerkers die trainingen en cursussen hebben gevolgd, vinden niet sneller een nieuwe baan, dan medewerkers die dat niet hebben gedaan. Dat blijkt uit een onderzoek van SEO Economisch Onderzoek, uitgevoerd in opdracht van Minister Van der Hoeven van Economische Zaken.
Lees verder...Op vrijdag 14 en zaterdag 15 november vinden de Nederlandse Carrièredagen plaats in de Amsterdam RAI. De Nederlandse Carrièredagen zijn beide dagen geopend van 9.30 – 17.30 uur.Op vrijdagochtend wordt de beurs geopend door gastvrouw Lieke van Lexmond en Olympisch kampioen Maarten van der Weijden.
Lees verder...Hogerop komen op de carrièreladder? In tijden waarin werkgevers er alles aan doen om ict-vacatures te vervullen, geeft IT- bedrijf Quinity in een omstreden wervingscampagne (bedacht en uitgevoerd door Brut Creatives) tips om hogerop te komen. Alleen met likken naar boven en trappen naar onder, bereik je de top.
Lees verder...Sollicitanten moeten vaak te lang wachten op een reactie na hun sollicitatie. Werkgevers laten het wat dat betreft niet alleen afweten, ze komen ook beloofde reactietermijnen niet na. Dit blijkt uit een onderzoek van Digitaal-Werven, dat bij meer dan 350 bedrijven en organisaties heeft gesolliciteerd om de kwaliteit van de respons te meten.
Lees verder...Voor de mensen die hun online profiel, bij bijvoorbeeld Linkedin of Hyves, willen gebruiken om te solliciteren of tenminste opties open te houden voor toekomstige job oppertunities, bij deze een aantal do’s en don’ts.
Lees verder...Volgens een recent CareerBuilders.com onderzoek checken veel werkgevers de profielen van sollicitanten op websites als Facebook, Linkedin en Hyves. 22 Procent van de werkgevers geeft aan dat ze sociale netwerksites gebruiken om sollicitanten te screenen en te evalueren. Nog eens 9 procent geeft aan dit ook binnenkort te willen doen. Ondanks dit feit, past slechts
Lees verder...Tot nu toe zijn staan er – door de economische recessie – nog weinig banen op de tocht in Nederland. De werkgelegenheid is zelfs nog steeds erg groot. Mensen die werkzaam zijn in de volgende sectoren, vallen in ieder geval buiten de gevarenzone.
Lees verder...MeettheBoss, Linkedin, Plato, Wieowie. Het zijn allemaal bekendere of minder bekende sociale netwerken die gebaat lijken te zijn bij de financiële crisis. Linkedin, gevestigd in Mountain View, Californië, geeft aan dat het aantal leden verdubbeld is vanaf augustus. Per seconde komt er een nieuwe gebruiker bij.
Lees verder...Om een sollicitant nou direct al bij binnenkomst te overvallen met een sollicitatie-comité van twee of meer personen kan overweldigend zijn. Verder is het ook niet raadzaam om – in jurypositie – aan de andere kant van de tafel te gaan zitten.
Lees verder...