Rubriek: Starters

Hoe zou jij als CEO het verschil maken?

De jonge talenten van nu zijn de consumenten, klanten, CEO’s en leiders van de toekomst. Deze talenten gaan het heel anders doen. Deze jongere generatie talenten zal andersoortige bedrijven bouwen. In 2025 zijn naar verwachting ruim vijf miljard mensen online met elkaar verbonden. Dat geeft mensen aanzienlijk meer mogelijkheden om invloed uit te oefenen. Men

Lees verder...

Kansen op de arbeidsmarkt: Onbekende tekorten

Waar liggen kansen op de arbeidsmarkt? Natuurlijk staan ze te springen om mensen in de zorg en in de ict… Maar what about minder bekende arbeidstakken? Volgens onderstaande artikelen is er een dringende behoefte aan goed geschoold personeel die zich bezig kan houden met waterbeheer en mannelijke basisschoolleraren. Is dat niet interessant.

Lees verder...

Welvaart anno 2031 niet zo vanzelfsprekend

Nieuwe generaties in Nederland krijgen het steeds moeilijker om de kwaliteit van leven vast te houden of zelfs te verbeteren, omdat hulpbronnen om die welvaart vast te houden onder druk staan. Zo raken de Nederlandse aardgasreserves in het huidig tempo over circa 20 jaar op. Dat blijkt uit een meting van het Centraal Bureau voor

Lees verder...

Een dubbeltje kan nooit een kwartje worden… maar er is hoop!

In Nederland is nauwelijks sprake van een ‘armoedecultuur’. Bijna alle kinderen die in een arm gezin opgroeien, weten later aan de armoede te ontsnappen. Dat blijkt uit onderzoek dat het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) dinsdag presenteerde aan staatssecretaris Paul de Krom van Sociale Zaken. Het SCP nam de mensen onder de loep die in

Lees verder...

Ik heb een studieschuld… kan het ook anders?

De helft van de Nederlandse studenten verwacht af te studeren met een studieschuld. Een derde vindt zelfs dat een lening pure noodzaak is om te kunnen studeren. Dat blijkt uit donderdag gepubliceerd onderzoek van het ING Economisch Bureau. Ook ik heb een leuke studieschuld aan mijn broek hangen… maar die is toch zo weer afbetaald?

Lees verder...

Beroepssporters en topsporters hebben geen aansluiting op de arbeidsmarkt!

Ruim 250 werkzoekende beroepssporters hebben sinds de oprichting in september vorig jaar gebruik gemaakt van het Servicepunt Topsporters van UWV WERKbedrijf. Zeventig topsporters zijn inmiddels via het nieuwe servicepunt aan een reguliere baan geholpen. Het Servicepunt Topsporters presteert daarmee boven verwachting. Veel beroepsporters hebben aan het einde van hun sportcarrière moeite om de overstap te

Lees verder...

Ik kan mijn collega wel van kant maken!

In sommige gevallen is moord geen misdaad. Wanneer de moordenaar onder een onweerstaanbare drang handelde bijvoorbeeld. Familie en vrienden kunnen zo af en toe het bloed onder je nagels uithalen. Ook medereizigers (zowel in de file als in het ov), buren, hangjeugd, hangouderen, hondendrollen en lange rijen bij de kassa kunnen voor irritaties zorgen! Maar werknemers

Lees verder...

Tegengeluid in de crisis: Ik ben lekker tevreden over mijn baan en werkgever!

65% van de Nederlandse werknemers is tevreden over zijn werkgever en 72% is tevreden over zijn baan. Dit laatste is wel gedaald van 80% in 2006. Dit blijkt uit het What’s Working onderzoek van Mercer onder ruim 1.800 werknemers. 28% overweegt om binnenkort van baan te wisselen. De hoogste baantevredenheid is te vinden in de

Lees verder...

Het loont om aantrekkelijk te zijn!

Een aantrekkelijk uiterlijk kan het inkomen van een werknemer over een hele carrière gemiddeld een financieel surplus van 250.000 dollar (175.000 euro) opleveren tegenover de minst attractieve personen. Dat schrijft Daniel Hamermesh, econoom aan de University of Texas, in zijn nieuwe boek ‘Beauty Pays’. Hamermesh voegt er aan toe dat aantrekkelijke mensen ook minder snel

Lees verder...

Ik ben tevreden over mijn arbeidsvoorwaarden!

Iets meer dan de helft (57%) van de Nederlandse werknemers vindt zijn arbeidsvoorwaarden goed tot zeer goed. Dit blijkt uit het What’s Working onderzoek van Mercer onder ruim 1.800 werknemers. Zij zijn vooral tevreden over het aantal vakantiedagen en pensioen. Het minst tevreden zijn zij met de kinderopvangregelingen. Op www.arbeidkanduurzaam.nl is per sector de tevredenheid

Lees verder...

Ministerraad stemt in met Strategische Agenda voor Hoger Onderwijs, Onderzoek en Wetenschap

Om de Nederlandse kenniseconomie klaar te maken voor 2025 is een forse koerswijziging nodig. De ministerraad heeft op voorstel van staatssecretaris Zijlstra van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, mede namens minister Verhagen van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie ingestemd met de Strategische Agenda voor het Hoger Onderwijs, Onderzoek en Wetenschap. Met deze agenda wordt uitvoering gegeven aan

Lees verder...

Toekomstvisie: De Wijkschool

Jongeren die de wijkschool volgen, hebben een aanzienlijk grotere kans op vervolgonderwijs of het krijgen van een baan dan jongeren die een zogeheten re-integratietraject volgen. Dat blijkt uit een tussenrapportage van het Centraal Plan Bureau (CPB) over de wijkscholen waar Rotterdam als eerste stad in Nederland ruim twee jaar geleden mee is begonnen. De proef

Lees verder...

Ondernemen in Nederland Anno 2011

Vorig jaar kwamen er in Nederland bijna 125.000 ondernemers bij. Wordt Nederland dan eindelijk een ondernemersland, of is er sprake van een keuze uit armoe en dus verkapte werkloosheid? Dit jaar zal het aantal ondernemers nog hoger liggen, zo verwacht zowel het ING Economisch Bureau als de Kamer van Koophandel (KvK). De bulk van de

Lees verder...

Alleen mannelijke arbeidsmarkt haalt voordeel uit sociale contacten

Wat? Sociale contacten kunnen mannen een voordeel opleveren op de arbeidsmarkt, maar  datzelfde gaat niet op voor vrouwen. Wie? Dat is de conclusie van een  onderzoek van de North Carolina State University. Waarom? De Amerikaanse  onderzoekers voeren aan dat werkervaring tot de nodige persoonlijke  contacten leidt die nieuwe carrièremogelijkheden kunnen creëren, maar er  wordt opgemerkt dat

Lees verder...