Interim manager gaat vaker voor “vastigheid”
YER heeft in het eerste kwartaal van 2011 een selecte groep interim managers de vraag gesteld in hoeverre zij bereid zijn om, onder de juiste omstandigheden een ‘vaste baan’ te accepteren in plaats van een interim opdracht. Interim managers hechten grote waarde hechten aan vrijheid, onafhankelijkheid en variatie in het werk en de organisaties waarvoor
Lees verder...Pensioen: tekort dreigt voor ZZP’er
Zelfstandigen zonder personeel kunnen niet zoveel sparen voor hun oude dag als ze zouden willen. Dat blijkt uit een enquête die online interimnetwerk InInterim.nl hield onder 1429 ZZP’ers. InInterim is een netwerk voor de interimmarkt en biedt interim professionals discussies, expertblogs en opdrachten van 300+ sites. Omdat ik zelf Zelfstandig Ondernemer ben weet ik hoe
Lees verder...