Getagged: Kamermeerderheid

Fake sollicitant moet leeftijdsdiscriminatie opsporen

Leeftijdsdiscriminatie, het is niet iets wat je gemakkelijk aantoont. Toch meent driekwart van de werklozen boven de 55 jaar dat bedrijven hen vanwege hun leeftijd niet meer binnenhalen. Om bedrijven op te sporen die aan leeftijdsdiscriminatie doen, wil een Kamermeerderheid echte nepsollicitanten gaan inzetten…..

Lees verder...