Getagged: loopbaanontwikkeling

Wethouders ervaren geen loopbaanontwikkeling

Tweederde van de gestopte wethouders is tijdens het ambt niet of nauwelijks met loopbaanontwikkeling bezig geweest. Hierdoor hebben zij ten opzichte van andere kandidaten een achterstand op de arbeidsmarkt en hebben gemeenten aanzienlijke wachtgeldverplichtingen. Dat is een van de belangrijkste conclusies van het rapport ‘Vangnet of springplank?’, een loopbaanonderzoek onder gestopte wethouders, dat P&O Services

Lees verder...