Naast een goede sollicitatiebrief, het ‘standaard’ telefoontje naar het bedrijf van je keuze, zou je kunnen besluiten om je sollicitatie over een heel andere boeg te gooien. Op Careerbuilder.nl vond ik een aantal interessante voorbeelden van mensen die geheel nieuwe sollicitatietactieken toepasten. Ondanks dat deze tactieken niet altijd gewaardeerd werden, is het de moeite waard