Permanente educatie: Een scholingsgerichte cultuur komt niet vanzelf
Permanente educatie is gezien de snelle technologische ontwikkelingen en de krapper wordende arbeidsmarkt als gevolg van demografische ontwikkelingen noodzakelijk. Opleiding en training is een verantwoordelijkheid van zowel werknemer als werkgever. De werknemer moet toegevoegde waarde leveren voor zijn of haar werkgever en tegelijkertijd aantrekkelijk blijven voor de arbeidsmarkt. Appeltje, eitje zou je dus zeggen…
Lees verder...Doe mij nog maar zo’n cursus!
Zoals jullie misschien wel weten ben ik een enorme voorstander van flexibiliteit en permanente educatie. Een leven lang studeren, workshops volgen en cursussen bezoeken lijkt mijn niet alleen heel leuk (en natuurlijk leerzaam) maar draagt bij aan je persoonlijke en professionele groei. Maar wat zijn nu populaire cursussen? Welke de baas makkelijk aan te smeren?…
Lees verder...