In deel 3 van deze serie over de overeenkomsten tussen man en vrouw op de werkvloer aandacht voor een aantal vooroordelen m.b.t. netwerken en investeren in een carrière. Want volgens sommigen kunnen en willen vrouwen dit niet. Onderzoek van Securex (specialist inzake personeelsbeheer) toont aan dat vrouwelijke werknemers tegen de verwachting in, quasi gelijklopend naar