Rubriek: Timemanagement aka Op zoek naar de Balans

Berichtgeving rondom de balans tussen persoonlijk leven en werk en de balans op de werkvloer (waarin social topics, zoals werkstress en pesten op de werkvloer aan de orde kunnen komen) – Ook hier: polls + tips!

Recht op flexibele arbeidstijden!

Werknemers krijgen vanaf 2013 het recht op flexibele arbeidstijden als het aan regeringspartij CDA en oppositiepartij GroenLinks ligt. Om werken, zorgtaken en scholing beter te combineren, moet personeel ook meer te zeggen krijgen over de werkplek. Zo moet bijvoorbeeld thuiswerken meer mogelijk worden. Tweede Kamerlid Ineke van Gent van GroenLinks en haar CDA-collega Eddy van Hijum

Lees verder...

Ziekmakende crisis

De crisis verziekt onze gezondheid flink. Stress, slapeloosheid, ruzies en zelfmoorden zijn flink toegenomen, blijkt uit onderzoek van het tijdschrift gezondNU. Sinds de crisis lijden meer mensen aan stress (37%) en slapeloze nachten (23%) en maken stellen meer ruzie (24%). Er zijn zelfs meer zelfmoorden (5%). De politiek richt alle aandacht op het overeind houden van

Lees verder...

BV Nederland verdient jaarlijks bijna 1 miljard als alle werknemers sporten

De BV Nederland kan 380 tot 930 miljoen euro per jaar verdienen als meer medewerkers gaan sporten en bewegen. Als alle werknemers de fitnorm halen, dus drie keer per week 20 minuten sporten, levert dat bijna 1 miljard op. Het tegenovergestelde is ook het geval: te weinig bewegen is een concreet arbeidsrisico en levert meer

Lees verder...

10 oktober – 11 november: De groene kantorenwedstrijd!

Licht uit, verwarming laag. Die routine heeft elke Nederlander die ‘s ochtends naar zijn werk gaat. Maar zodra we op kantoor arriveren, zijn we die energiebesparende handelingen ineens vergeten. Terwijl juist bedrijven en instellingen nog veel te winnen hebben op het gebied van duurzaamheid. Netbeheerder Liander organiseert daarom van 10 oktober tot 11 november 2011

Lees verder...

Duidelijke carrièredoelstelling verhoogt kans op werk

Door de moeilijke economische omstandigheden en de problemen op de  arbeidsmarkt is het bijzonder moeilijk om als jonge werknemer een  duurzame carrière op te bouwen. Toch blijken een groep jonge  arbeidskrachten specifieke karaktereigenschappen te beschikken om  moeilijke economische periodes beter op te vangen dan hun  generatiegenoten. Dat is de conclusie van een onderzoek aan de 

Lees verder...

Stapelbanen oplossing voor tekort in gezondheidszorg

Om tegemoet te komen aan wensen van werkgevers én werknemers, zouden organisaties moeten kijken naar invoering van zogenaamde stapelbanen. Dat zegt Hans Broere, manager van DAAD, het werkgeversservicepunt in Rotterdam. Volgens Broere hebben werkgevers in de zorg te maken met een paar ontwikkelingen, één daarvan is dat ze te maken hebben met toegenomen onzekerheid: ‘De

Lees verder...

Leuke werkplekken!

Naast de tijd die je thuis doorbrengt ben je waarschijnlijk het meest op je werkplek te vinden. Reden genoeg om je daar zo prettig mogelijk te voelen. Sommigen hebben het wat dat betreft wel erg goed voor elkaar. Zo verdient Virgin-baas Richard Branson zijn miljarden bij elkaar vanaf een privé-eiland in de Caraïben. President Barack

Lees verder...

Surfen is een ideale break!

Anno 2011 zien ondernemers een rondje surfen steeds vaker als ideale break. Ging vroeger nog iedereen voor het kopje koffie of een frisse neus, tegenwoordig blijft één op de 4 ondernemers met de koffie achter de computer voor het surfen op social media, het bekijken van YouTube filmpjes of het bezoeken van nieuwswebsites. De online

Lees verder...

2011: De gemiddelde leeftijd van werknemers neemt toe

De verwachte schaarste op de Nederlandse arbeidsmarkt bereikt haar hoogtepunt pas tussen 2020 en 2040. Wel krimpt de potentiële arbeidsmarktpopulatie vanaf dit jaar. Door ouderen langer te laten participeren aan de arbeidsmarkt kan een groot deel van de schaarste tot 2030 worden opgevangen. Dit blijkt uit een studie van Deloitte. De gemiddelde leeftijd van medewerkers

Lees verder...

Een arboarts voor iedereen!

De vakcentrales CNV, FNV en MHP pleiten voor een algemene toegankelijkheid van de arboarts. Nu heeft één op de vijf werknemers geen toegang tot een arts om te praten over gezondheid in relatie tot arbeid, blijkt uit onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Vicevoorzitter van het CNV Maurice Limmen wijst in een

Lees verder...

2011: Factoren die de werknemerstevredenheid beinvloeden

De hoogte van het salaris is voor werknemers niet het belangrijkst. Met respect behandeld worden en de balans tussen werk en privé spelen een grotere rol in de werknemerstevredenheid. Dat blijkt uit onderzoek onder 1800 Nederlandse werknemers door onderzoeksbureau Mercer. Het salaris staat op plek zeven in een top tien van factoren die de werknemerstevredenheid

Lees verder...

Pensioenakkoord: De kogel is door de kerk

Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) heeft in de nacht van donderdag op vrijdag met nieuwe toezeggingen een meerderheid van de Tweede Kamer achter het pensioenakkoord weten te krijgen. Daarmee ligt de bal nu bij de vakcentrale FNV, die maandag over het akkoord besluit. De FNV is nog de enige vakcentrale, waarbinnen nog verzet is tegen

Lees verder...

Expat zijn is een hele ervaring!

I n het buitenland wonen voor je werk kan je relatie flink onder druk zetten. Wat expats en hun partners meemaken, is vergelijkbaar met het krijgen van een eerste kind. Ook bedrijven kunnen het een en ander doen om de relatie te helpen. Dat blijkt uit onderzoek van gedragswetenschapper Kim van Erp, die hierop onlangs

Lees verder...

Aanpassing werkweek en opname verlof flexibeler voor werkende ouders en mantelzorgers

Het wordt makkelijker om werk te combineren met zorg voor kinderen of naasten. Zo wordt het simpeler om een werkweek aan te passen om kortstondig meer of juist minder uren te gaan werken. Dit moet overigens wel in overleg met de werkgever geschieden. Een en ander is geregeld in een wetsvoorstel dat minister Kamp van

Lees verder...

Tegengeluid in de crisis: Ik ben lekker tevreden over mijn baan en werkgever!

65% van de Nederlandse werknemers is tevreden over zijn werkgever en 72% is tevreden over zijn baan. Dit laatste is wel gedaald van 80% in 2006. Dit blijkt uit het What’s Working onderzoek van Mercer onder ruim 1.800 werknemers. 28% overweegt om binnenkort van baan te wisselen. De hoogste baantevredenheid is te vinden in de

Lees verder...