Getagged: uitzendbureau

Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche (STOOF) wint de Alfabetiseringsprijs

STOOF heeft samen met Adecco, DIT Bouw en Techniek, Manpower, Start People, Tempo- Team en Randstad de Alfabetiseringsprijs in de categorie bedrijven gewonnen. STOOF ondersteunt flexorganisaties bij het ontwikkelen en opleiden van hun flexkrachten en vaste medewerkers. In de flexbranche werken jaarlijks meer dan 730.000 flexkrachten en één op de vijftien werkenden is laaggeletterd. Adriana

Lees verder...

Wetsvoorstel registratieplicht uitzendbureaus

Uitzendbureaus moeten vanaf 1 januari 2012 als uitzendbureau in het Handelsregister geregistreerd staan. Doen zij dat niet, dan krijgen zij een boete. Die geldt ook voor bedrijven die personeel via hen inhuren. De boete bedraagt de eerste keer € 12.000 per werknemer, bij herhaling € 24.000 per werknemer en bij een derde overtreding € 36.000

Lees verder...

Uitzendbureau voor jongeren met een lichamelijke chronische ziekte of beperking

Werkloos zijn is geen pretje… Maar voor bepaalde groepen mensen lijkt de afstand tot de arbeidsmarkt zo groot dat ze haast beter kunnen opgeven. Voor de doelgroep waarvoor Emma at Work banen zoekt, jongeren met een lichamelijke chronische ziekte of beperking, wordt dit belang steeds groter omdat het kabinet minder geld wil uittrekken voor regelingen voor

Lees verder...

Randstad ziet Abraham

Gisteren vierde Randstad haar vijftigste verjaardag. In Amstelveen, waar de uitzendorganisatie haar eerste naam aan ontleende, zijn vandaag twee van de langst werkende uitzendkrachten in het zonnetje gezet. Annet Smeele en Marco van Rutten werken respectievelijk 25 en 20 jaar als uitzendkracht voor Randstad.

Lees verder...

‘Donner bagatelliseert nepvacatures’

Zo kopt recruitmentmatters.nl een paar daagjes terug. (Terecht) Trots dat een artikel op RecruitmentMatters.nl geleid heeft tot Kamervragen… En dan zeggen ze dat bloggen voor slakken en ouwe lullen is, maar reken maar dat dit soort sites, waaronder het blog-netwerk waar ik voor schrijf hun invloed hebben. Zo zie je maar…

Lees verder...