Managers luisteren goed naar hun personeel. Ze horen wat de medewerkers zeggen, voelen aan welke emoties er spelen, waar deze vandaan komen en kunnen aanvaarden wat ze horen. Echter, als concreet naar de wisselwerking wordt gekeken, blijkt dat medewerkers vinden dat hun managers vaak te `analytisch luisteren` en een doorvragende manier van luisteren hebben die
Lees verder...Werkgevers en werknemers moeten meer hun best doen om langer doorwerken mogelijk te maken. Zo moeten werkgevers meer bereid zijn om ouderen in dienst te nemen en te houden. Van baan veranderen moet voor ouderen net zo gewoon worden als voor jongeren. Werknemers worden aangespoord zelf te sparen en te investeren in hun scholing om
Lees verder...Hoe vaak is het jou al gebeurd dat je met moeite van je werk weg kon voor een doktersafspraak om vervolgens een uur in de wachtkamer te zitten? Weer een kostbaar uur voorbij dat je toch weer ergens moet inhalen. Of dat je na je werk je kleding snel naar de stomerij wilt brengen en
Lees verder...Limburgers voelden zich gedurende het afgelopen half jaar gemiddeld minder gelukkig dan mensen uit overige Nederlandse provincies. Dit blijkt uit het langlopende onderzoek naar geluk via gelukswijzer.nl. De GeluksWijzer is een initiatief van de Erasmus Universiteit Rotterdam en verzekeringscombinatie Univé-VGZ-IZA-Trias en volgt het geluksgevoel van duizenden Nederlanders.
Lees verder...Was deze eigenschap vroeger nog een deugd, nu wordt er misbruik van je gemaak en hik je voor je het weet tegen een Burnout aan. Vandaag aandacht voor een column van Marcel van Bronswijk (ISBW) over dit onderwerp: Het begin van 2010 heb ik met mijn partner in een Gents restaurant gevierd. Tot mijn grote genoegen. De bediening heette
Lees verder...De Nederlandse pensioenmarkt staat aan de vooravond van een ingrijpende shake-out. In de toekomst maken prijsvechters de dienst uit met eenvoudige en transparante pensioenregelingen die tegen lage kosten zijn te realiseren. 2011 is een beslissend jaar vanwege de onderhandelingen tussen de sociale partners over nieuwe pensioenregelingen die vanaf 2012 van kracht worden. Als dit overleg
Lees verder...Misschien kende je de Yuppie en de YP-er al….tadaaa er is weer een nieuwe: de Yawn. Wie goed betaald krijgt, loopt er tegenwoordig niet meer mee te koop, volgens sociologen. De young urban professional (yup) heeft er namelijk een stiefbroertje bij. Hij heet yawn en besteedt zijn geld liever aan goede doelen dan aan een
Lees verder...Leaserijders die ervoor kiezen geen bijtelling te betalen, moeten een kastje in hun auto krijgen dat hun kilometers registreert. Zo kan worden gecontroleerd of niet stiekem privé met het voertuig wordt gereden. Daarvoor pleit de vereniging van auto-importeurs RAI maandag in De Telegraaf. Een zwarte doos moet het voor leaserijders bovendien minder aantrekkelijk maken auto’s
Lees verder...In 2010 waren er ruim 950 duizend vrouwen hoger opgeleid dan hun man. Dat betekent dat bij bijna een op de vier paren de vrouw de hoogste opleiding heeft. De afgelopen jaren is dit aandeel geleidelijk toegenomen. De meest voorkomende situatie is echter dat beide partners even hoog zijn opgeleid. Dat is zo bij vier
Lees verder...Onderzoek Atos Interim Management en Nyenrode Business Universiteit toont aan dat jonge generatie interim managers er niet aan denkt in vaste dienst te gaan. Het zelfstandig ondernemerschap is de jonge generatie interim managers op het lijf geschreven. De oudere generatie worstelt daarentegen met het bestaan als zzp’er. Jonge interim managers werken vaker in opdracht, maken
Lees verder...Roddelen alleen voor jaloerse collega’s, schoolouders, kapsters en Prive, Party, Weekend- lezers? Guess again. Roddelen is een belangrijke indicatie van de verhoudingen op de werkvloer. Het kan leiden tot hechte banden tussen medewerkers in een organisatie en zelfs tot het ontwikkelen van vriendschappen. Dat blijkt uit onderzoek van Lea Ellwardt van de Rijksuniversiteit Groningen, uitgevoerd
Lees verder...Doe je het uit naastenliefde, om ervaring op te doen of gewoon puur voor de sociale contacten? Startende ondernemers, starters op de arbeidsmarkt, mensen met een uitkering (alle mogelijke) en langdurige arbeidsgehandicapten doen het vaak… maar wie zijn het meest vrijwillig actief?
Lees verder...Afgelopen week kwam ik onderstaande artikel met de titel: “Niksen op vakantie is uit” tegen. Persoonlijk ben ik niet zo van de vakanties, vrije dagen (en weekenden)… een beetje workaholic zeg maar. Maar is het eindelijk tijd voor “rest en relaxation” dan neem ik het er ook van! Schijnbaar zijn de: ‘niks-doen-vakanties’, cruises voor senioren
Lees verder...Bij de 3,4 miljoen stellen in de leeftijd tussen de 15 en 65 jaar zijn de anderhalfverdieners het meest voorkomende verdienerstype. Dat wil zeggen dat de een voltijd en de ander in deeltijd werkt. Het aandeel anderhalfverdieners nam toe van nog geen kwart (23 procent) in 1992 tot 43 procent in het afgelopen jaar, aldus
Lees verder...Als iemand stage bij u loopt, steunt u niet alleen het beroepsonderwijs, u profiteert er zelf ook van. Stagiairs beschikken over actuele vakkennis en blijven vaak werken bij het stagebedrijf. Waar moet u allemaal rekening mee houden als u een stagiair wilt aannemen? Waar liggen kansen en waar valkruilen> check deze 7 tips.
Lees verder...