Rubriek: Timemanagement aka Op zoek naar de Balans

Berichtgeving rondom de balans tussen persoonlijk leven en werk en de balans op de werkvloer (waarin social topics, zoals werkstress en pesten op de werkvloer aan de orde kunnen komen) – Ook hier: polls + tips!

Eigen bammetjes mee naar het werk scheelt ook geld

De meeste Nederlanders, zo blijkt uit een onderzoek van PanelWizard, nemen het liefst hun eigen bammetjes mee naar het werk. Aan het meenemen van je eigen boterhammen kleven een hoop voordelen. Zo krijg je in de meeste gevallen niet alleen een gezondere lunch binnen (afhangende van wat je in je lunchbox stopt), maar is het

Lees verder...

zaken mixen met fun = productievere werknemer = Succes!

Wanneer het oude gezegde “Vermeng zaken nooit met plezier” van toepassing op jouw werkstijl, dan is het volgens Careerbuilder beter om dit nog eens goed te overwegen. Meer dan twee derde van de werkgevers, ondervraagd over de werkstijl van hun werknemers, geeft aan dat werknemers vaak beter hun werk doen, wanneer ze er naast het

Lees verder...

Oproep aan van pesten beschuldigde managers

  Doe mee aan het onderzoek van Moira Jenkins Gisteren schreef ik op mijn blog een stukje over het onderzoek van Moira Jenkins: “Managers vaak onterecht beschulgd van pesten”. Zij doet onderzoek naar het effect op managers die beschuldigd zijn van intimidatie en pesten door collega’s. Aan dit onderzoek kunnen alle managers wereldwijd deelnemen. Dus

Lees verder...

“Managers vaak onterecht beschulgd van pesten”

Terwijl veel bedrijven hun best doen om pesten op de werkvloer tegen te gaan, blijkt nu dat veel managers ook vaak ten onrechte beschuldigd worden van pesten. Dat zegt pscychologe en PhD studente Moira Jenkins die momenteel onderzoek* doet naar het effect op managers die beschuldigd zijn van intimidatie en pesten door collega’s.

Lees verder...

‘Zuipende’ medewerkers verzuimen minder

Ben je aan de dikke kant? Dan verzuim je vaker, zo blijkt vandaag uit cijfers van het CBS. Zouden werkgevers gezonde eetgewoonten binnen het bedrijf meer stimuleren (= vette hap uit de kantine en een abonnementje bij de sportschool) dan zou het verzuim een stuk minder zijn. Mijn tip is: stimuleer de werknemers daarnaast om

Lees verder...

Salariskloof man/vrouw ietsjes minder – 1% (ahum!)

De verschillen in beloning tussen mannen en vrouwen nemen volgens staatssecretaris Ahmed Aboutaleb (SZW) langzaam af. Zo meldde hij aan de tweede Kamer. Het beloningsverschil zou in 2006 bij het bedrijfsleven met bijna 1 procent afgenomen ten opzichte van 2004 (2006: 6,5 procent). Mmmmh, 1 procent? Is dat nu iets om blij over te zijn?

Lees verder...

Waarom luisteren managers niet?

“Luisteren is een belangrijke vaardigheid voor managers”, aldus Dan Bobinkski, directeur van het Center for Workplace Excellence. Toch blijkt dat veel mensen - met name leidinggevenden – niet goed luisteren. Waarom is dat? Natuurlijk, managers zijn ook gewoon mensen, maar ze hebben vaak wel de verantwoordelijkheid voor de mensen onder zich. Wanneer ze niet naar hun medewerkers luisteren, resulteert

Lees verder...

Thuiswerken: Ben je een verklaring schuldig aan collega’s?

Steeds meer mensen werken een dag per week of vaker vanuit thuis, alhoewel niet iedereen die luxe kent. Immers, niet elk bedrijf staat er positief tegenover en wanneer een bedrijf er wel positief tegenover staat, kan dit nog verschillen per afdeling. Hoe er mee om te gaan, wanneer een collega zich kritish opstelt ten opzichte

Lees verder...

Lach je weg naar succes

De tip voor de komende week? – Recessie of niet, hou de humor erin. Met de nodige zelfspot en humor schijn je niet alleen goed te kunnen relativeren, maar het heeft ook nog invloed op je productiviteit. (Die wordt namelijk hoger ) Ook schijnt het te zijn dat je tevredener bent met je werk, wanneer

Lees verder...