Bijna 62 procent van de Nederlanders neemt maar maximaal een half uur de tijd voor een sollicitatiebrief. Daarnaast voegt ruim driekwart geen foto toe aan het CV. Wat ook maar beter is. Want iedereen weet dat het toevoegen van een foto killing kan zijn. Pasfoto’s leiden af van hetgeen dat in de sollicitatiebrief is opgenomen en beïnvloed de selecteur (onbewust) bij het maken van zijn keuze. Wie wil er nou geen eerlijke kans om beoordeeld te worden op zijn kwaliteiten i.p.v. zijn (leuke) koppie!
Jongeren blijken meer de tijd te nemen voor het schrijven van een sollicitatiebrief dan ouderen. Van de 26 tot 35-jarigen doet 15 procent er langer dan een uur over, bij de 55-plussers is dit bij slechts 5 procent het geval. Dat blijkt uit het onderzoek van vacaturesite JobTrack.nl onder 1186 respondenten.
Eerste indruk
“Ik vind het opmerkelijk dat mensen zo weinig tijd nemen voor de sollicitatiebrief. Er reageren veel mensen op een vacature, dat betekent dat sollicitanten juist extra hun best moeten doen om op te vallen. De sollicitatiebrief is daarbij de eerste indruk”, aldus Marco de Weerd van JobTrack.nl.
Foto’s
Ruim driekwart (75,8 procent) van de ondervraagden voegt geen foto toe aan zijn CV. Hoe hoger men is opgeleid, hoe minder vaak een foto wordt toegevoegd. Van de WO’ers voegt maar liefst 87 procent geen foto toe, tegenover 72 procent van de vmbo’ers. “Een foto is niet per se noodzakelijk, maar dan moeten de brief en het CV wel op een andere manier persoonlijk en vacaturegericht worden gemaakt”, meent De Weerd.