Vermoeidheid kan aanleiding geven tot gevaarlijke fouten, maar personen die in teamverband werken kunnen beter met het probleem omgaan dan collega’s die individueel moeten werken. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de London South Bank University bij Britse soldaten. De Britse onderzoekers stellen daarbij dat teams meer gemotiveerd lijken om goede prestaties af te leveren en er oplossingen kunnen worden uitwisselen om de beste resultaten te bereiken.
“Vermoeide soldaten bleken bij mathematische tests gevoelig slechtere scores te halen dan collega’s die uitgerust aan de proef konden beginnen,” merkt onderzoeksleider Daniel Frings, docent sociale psychologie aan de London South Bank University, op. “Wanneer er in team gewerkt kon worden, bleken de resultaten van de groep gelijk te blijven, ongeacht de graad van vermoeidheid. Dat zou mogelijk te maken kunnen hebben met het feit dat sommige groepsleden minder gevoelig zijn voor vermoeidheid en ook onder die omstandigheden op een hoog niveau kunnen blijven presteren.”
“Frings zegt dat vermoeide personen vaak terugvallen op een star denkpatroon, gebaseerd op vroegere ervaringen,” aldus het webmagazine Science Daily. “Daardoor zijn ze minder goed in staat om te reageren op situaties waar creatief een antwoord moet worden gevonden. Bij vermoeidheid zouden beslissingen volgens Frings moeten worden genomen op groepsniveau en niet aan het individu mogen worden overgelaten. Wanneer dat niet praktisch blijkt, zouden medewerkers getraind moeten worden om het starre denkpatroon bij vermoeidheid te herkennen en belangrijke beslissingen uit te stellen.” (MH)
Bron: Expres.be
Ben blij dat ik met collega’s samenwerk, dan kunnen we onze vermoeidheid delen anders zou ik oververmoeidheid raken
Lees hier meer over oververmoeidheid: http://www.gezondheidsplein.nl/aandoeningen/748/Oververmoeidheid.html