Waar liggen kansen op de arbeidsmarkt? Natuurlijk staan ze te springen om mensen in de zorg en in de ict… Maar what about minder bekende arbeidstakken? Volgens onderstaande artikelen is er een dringende behoefte aan goed geschoold personeel die zich bezig kan houden met waterbeheer en mannelijke basisschoolleraren. Is dat niet interessant.
Voor het waterbeheer dreigt een groot tekort aan goed geschoold personeel.
Overheid, bedrijfsleven en onderwijsinstellingen moeten samen aan de slag om
een oplossing te vinden. Dat stelt de Adviescommissie Water vrijdag
in een advies aan staatssecretaris Joop Atsma (Infrastructuur en
Milieu). De kwaliteit van de opleidingen sluit volgens de commissie
niet goed aan bij de behoefte van werkgevers. ,,Om Nederland
letterlijk boven water te houden en voor het ontwikkelen en
exporteren van waterkennis, zijn goed opgeleide vakmensen en
kenniswerkers noodzakelijk.’”
Initiatieven om meer mannen voor de klas te krijgen hebben geen zin gehad.
Dat zegt voorzitter van de HBO-raad Dick de Wolff dinsdag in het AD. Het
aantal mannen dat de pedagogische academie (pabo) afrondt, blijft
dalen.Hogescholen en het ministerie van Onderwijs hebben op meerdere
manieren geprobeerd de daling van het aantal mannen in het onderwijs
tegen te gaan. Zo hoeven mannen op een aantal hbo-opleidingen geen
stage te lopen bij kleuters. De krant wijst erop dat het aantal
mannen in het basisonderwijs met zestien procent al erg laag is. De
verwachting is dat over acht jaar nog maar twaalf procent van de
basisschooldocenten man is.
Adviseur van het Algemeen Pedagogisch Studiecentrum Dolf Hautvast noemt de
daling in de krant zorgwekkend. Vooral voor jongens die thuis geen
mannelijk rolmodel hebben, zou het belangrijk zijn op school een
leraar te hebben die aangeeft waar de grenzen liggen. “Een
jongen kan van een lerares wel horen dat hij niet aan een meisje mag
komen, maar hij leert het pas echt als die mededeling van een man
komt.”
Bron: ANP en Novum