De BV Nederland kan 380 tot 930 miljoen euro per jaar verdienen als meer medewerkers gaan sporten en bewegen. Als alle werknemers de fitnorm halen, dus drie keer per week 20 minuten sporten, levert dat bijna 1 miljard op. Het tegenovergestelde is ook het geval: te weinig bewegen is een concreet arbeidsrisico en levert meer verzuim op. Het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen en het Diabetes Fonds roepen daarom werkgevers, overheid en politiek op om nu in beweging te komen.
Nederland moet 18 miljard bezuinigen, dus het wordt een sombere Prinsjesdag.
Niet voor minister Henk Kamp, als het aan het Nederlands Instituut
voor Sport en Bewegen en het Diabetes Fonds ligt. Zij hebben maandag
in Nieuwspoort, op de dag voor Prinsjesdag, de minister van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid een onderzoek aangeboden dat bewijst dat
investeren in sport en bewegen op de werkvloer echt loont.
“Wat ons betreft een inkopper voor overheidsbeleid: zeker gezien de
geplande verhoging van de pensioenleeftijd is dit een ijzersterk
argument voor duurzame inzetbaarheid van werknemers in een
vergrijzende en krapper wordende arbeidsmarkt”, aldus Clémence
Ross en Sybilla Dekker namens respectievelijk het Nederlands
Instituut voor Sport en Bewegen en het Diabetes Fonds. Minister Kamp
scoort graag met deze voorzet, gaf hij aan: “Dit past precies in
het Actieplan Gezond Bedrijf dat we samen met VWS voorbereiden. Drie
keer per week twintig minuten sporten: dat is realistisch. Als de
pensioengerechtigde leeftijd omhoog gaat, moeten we langer gezond
blijven doorwerken. In de beroepsopleidingen moeten we al aandacht
besteden aan duurzame inzetbaarheid. En fit blijven is ook voor
jezelf en voor je omgeving goed.”
Beide organisaties hebben samen opdracht gegeven voor het onderzoek, dat is uitgevoerd door TNO en PwC. Werknemers die voldoende bewegen, lopen minder risico op
chronische ziekten en ze zullen zich minder vaak ziek melden. Een
zittend bestaan is daarentegen een ‘sluipmoordenaar’: wie weinig
beweegt, verzuimt meer en vergroot zijn kans om diabetes of hart- en
vaatziekten te krijgen. Niet voor niets heeft het ministerie van SZW
momenteel een ‘vitaliteitspakket’ in voorbereiding, om dit
onderwerp op de agenda te krijgen van werkgevers en werknemers. Ook
minister Schippers van VWS heeft al in een nota opgenomen dat sport-
en beweegmogelijkheden op en rond het werk moeten worden
geïntensiveerd.
NISB en Diabetes Fonds pleitten er maandag bij minister Kamp voor om snel stappen te nemen om het bedrijfsleven over de streep te trekken. Die zei dat dit onderzoek een extra
motivatie oplevert om een succes te maken van het Actieplan Gezond
Bedrijf. “In mijn mooie Achterhoek ken ik Aviko als een goed
voorbeeld: alle medewerkers krijgen een vitaliteitscheck. En na een
tijdje wordt gekeken of de doelstellingen worden gehaald. Als het
daar kan, kan het overal!”
Het stimuleren van bewegen levert het bedrijfsleven veel geld op, blijkt uit dit onderzoek. Dat
intensief bewegen (lees: sporten) de meeste ‘winst’ oplevert is
opmerkelijk omdat juist intensief bewegen gepaard gaat met een
relatief hoog blessurerisico. Met een econometrisch model is berekend
dat de baten hoger zijn omdat het hogere verzuim door sportblessures
van sportende werknemers ruimschoots wordt gecompenseerd: sportende
werknemers verzuimen gemiddeld minder dan hun niet-sportende
collega’s.
Als alle werknemers in Nederland flink bewegen dan levert dat de BV Nederland op jaarbasis een bedrag op van maximaal 930 miljoen euro, door minder verzuimkosten. Het is niet
waarschijnlijk dat alle werknemers te porren zijn die fitnorm te
halen. De onderzoekers hebben daarom ook een realistischer scenario
doorgerekend. Als het aantal werknemers dat flink gaat bewegen met
een kwart toeneemt is de winst altijd nog 380 miljoen euro, blijkt
uit modelberekeningen.
Traploopweek: goed idee!
NISB en Diabetes Fonds maken het de bedrijven gemakkelijk om hun goede
voornemens meteen uit te voeren: volgende week is de vijfde
landelijke Traploopweek, waarmee zij hun werknemers op een positieve,
aansprekende manier kunnen stimuleren tot bewegen. Via
www.traploopweek.nl kunnen zij leuke materialen en nuttige adviezen
downloaden. Vorig jaar hielden meer dan 800 bedrijfslocaties met ruim
280.000 werknemers een eigen actie. Dit jaar is de Traploopweek van
26 tot en met 30 september.
Successen in de praktijk
NISB heeft de afgelopen jaren al diverse bedrijven in hun actieve
gezondheidsbeleid in beeld gebracht, variërend van papierfabrikant
Georgia Pacific en aardappelverwerker Aviko tot farmaceutisch bedrijf
Novo Nordisk, autobedrijf Pon en de Dienst Wegverkeer (RDW). Deze
organisaties werken actief aan de vitaliteit van hun medewerkers. De
een kiest voor gezamenlijke sportbeloftes als de Nijmeegse Vierdaagse
of een businessloop, de ander zoekt het in geïntegreerde aandacht
voor voeding en bewegen, of combineert het met een
stoppen-met-roken-methode. In de brochure over het onderzoek zijn
deze praktijkverhalen ook opgenomen.
Bron: Nisb.nl