De procesindustrie voorziet de komende jaren een tekort aan vakmensen. Volgens sectoranalyse van het UWV zal het moeilijker worden om gekwalificeerde procesoperators en monteurs te vinden. Ook hoogopgeleide procestechnologen komen meer in trek. De procesindustrie bestaat uit de voeding- en genotsmiddelenindustrie en een aantal chemische branches
Ongeveer 250.000 werknemers werken in de procesindustrie, goed voor een derde van de werkgelegenheid in de industrie. Hoewel het aantal vacatures in deze sector de afgelopen jaren sterk is gekrompen, wordt een toename van het aantal banen verwacht. Dat komt door een opleving van de productie, maar ook doordat er banen vrijkomen door de vergrijzing. Ongeveer 15 procent van het personeelsbestand is ouder dan 55 jaar, onder operators is het aandeel ouderen vaak nog hoger.
In de procesindustrie maakt men zich zorgen over de beschikbaarheid van personeel op de langere termijn. Er wordt rekening gehouden met toenemende tekorten aan technisch-operationeel personeel, zoals procesoperators en monteurs op de hogere mbo-niveaus. Daarom heeft de procesindustrie vorig jaar een plan gemaakt om tweehonderd jongeren versneld op te leiden met baangarantie. Ook zal er meer worden geïnvesteerd in scholing om het verwachte tekort aan vakmensen terug te dringen. Door de innovatie in de sector zal de behoefte aan hbo’ers en wo’ers ook groeien. In de levensmiddelenindustrie zullen de komende jaren ook veel vacatures ontstaan voor lager opgeleiden.