Een vakantie is bijna iets wonderbaarlijks om naar uit te kijken, maar eens ze voobij is duurt het effect ervan nog welgeteld één week, blijkt uit onderzoek van Jessica de Bloom, een psychologe van de Radboud Universiteit in Nijmegen. Zij ondervroeg 96 werknemers voor, tijdens en na hun vakantie. Wat bleek? De deelnemers voelden zich onmiddellijk
Lees verder...In deel 3 van deze serie over de overeenkomsten tussen man en vrouw op de werkvloer aandacht voor een aantal vooroordelen m.b.t. netwerken en investeren in een carrière. Want volgens sommigen kunnen en willen vrouwen dit niet. Onderzoek van Securex (specialist inzake personeelsbeheer) toont aan dat vrouwelijke werknemers tegen de verwachting in, quasi gelijklopend naar
Lees verder...De eindejaarsgesprekken staan voor je het weet op de planning. Het is zomer, inderdaad. Maar een gewaarschuwd mens telt voor 2. Stiekem gaat de tijd best snel, is het toch altijd een beetje eng en is het verzamelen van bewijzen (van goed uitgevoerde taken / kwaliteiten) niet een beetje on-Nederlands (egotripperij)? Voor sommigen is / wordt dit een
Lees verder...Ook vandaag de dag zijn er nog verkeerde percepties over vrouwen op de werkvloer. Toen ik onderstaand onderzoek las wilde ik het meteen met jullie delen. Innovatief onderzoek van sociale dienstengroep Securex (specialist inzake personeelsbeheer) toont aan dat vrouwelijke werknemers tegen de verwachting in, quasi gelijklopend naar hun carrière kijken als mannen. Zo voelen beide
Lees verder...Je hoeft echt geen gesjeesde student te zijn om onderstaande quotes letterlijk op te kunnen dreunen. Immers deze “gouwe ouwe” en “modern classics” behoren vaak tot het nationale gedachtegoed. Kende je ze nog niet? Plan dan snel een dvd / digitale film –avondje! Want in het Engels bekken deze uitspraken toch een stuk lekkerder. Ik ben benieuwd
Lees verder...Zomertijd = komkommertijd. Maar om jullie nu lastig te vallen met non nieuws… Nee daar zitten we allemaal niet op te wachten. Daarom ga ik komende weken de focus leggen op arbeidsmarkten en -situaties buiten de grenzen van ons prachtige kikkerlandje. Vandaag een kijkje het eigenlijk o zo onbekende Rusland. Russische psychologen hebben naar eigen zeggen de leukste baan van de
Lees verder...1 op 2 holebi’s houdt zijn seksuele geaardheid voor zijn collega’s op het werk verborgen. Maar uit onderzoek van Ann Hewlett en Karen Sumberg waarover de Harvard Business Review rapporteert, blijkt dat velen onder hen dat onnodig doen en dat werknemers die zich wel als dusdanig ‘outen’ makkelijker een promotie krijgen dan hun collega-holebi’s die
Lees verder...Arbeidsmarktkrapte? Talentmanagement? Bijna negen op de tien afgestudeerde hbo’ers (bachelor en master) hebben binnen drie maanden een baan. Driekwart heeft zelfs binnen een maand werk gevonden. Dit blijkt uit de nieuwe HBO-monitor, het jaarlijkse onderzoek naar de arbeidsmarktpositie van afgestudeerde hbo-studenten. Voorzitter van de HBO-raad, Guusje ter Horst; “De cijfers spreken voor zich. Afgestudeerde hbo-studenten
Lees verder...Druk druk druk… wie kent het niet? Ok, u wilt waarschijnlijk niet horen dat u nog meer moet doen, aangezien u als werkende ouder al alles op alles moet zetten om aan al uw werk- en familieverplichtingen te voldoen. Maar om echt gelukkig te zijn met die twee, besteed u eveneens tijd aan andere activiteiten, zo stelt carrièrecoach
Lees verder...Uit onderzoek van Regus blijkt dat Nederlandse professionals sterk overwegen na de zomervakantie hun baan op te zeggen. De voornaamste redenen hiervoor zijn het uitblijven van promotie ondanks goede resultaten, gebrek aan communicatie en betrokkenheid bij topmanagement en gebrek aan visie van de onderneming. 53 procent van de respondenten geeft aan niet te blijven bij
Lees verder...Limburgers voelden zich gedurende het afgelopen half jaar gemiddeld minder gelukkig dan mensen uit overige Nederlandse provincies. Dit blijkt uit het langlopende onderzoek naar geluk via gelukswijzer.nl. De GeluksWijzer is een initiatief van de Erasmus Universiteit Rotterdam en verzekeringscombinatie Univé-VGZ-IZA-Trias en volgt het geluksgevoel van duizenden Nederlanders.
Lees verder...Wereldberoemd om de Dutch Approach (net als bij Defensie) en ondanks vele bezuinigingen, falende ict-systemen en (onterechte) negatieve berichten nog mateloos populair: De Nederlandse Politie. Want de politie blijft de meest favoriete werkgever in de non-profitsector. Voor het zesde achtereenvolgende jaar kregen zij de Intermediair Award uitgereikt tijdens het Intermediair Arbeidsmarkt Event. Ook in de
Lees verder...Onderzoek Atos Interim Management en Nyenrode Business Universiteit toont aan dat jonge generatie interim managers er niet aan denkt in vaste dienst te gaan. Het zelfstandig ondernemerschap is de jonge generatie interim managers op het lijf geschreven. De oudere generatie worstelt daarentegen met het bestaan als zzp’er. Jonge interim managers werken vaker in opdracht, maken
Lees verder...Doe je het uit naastenliefde, om ervaring op te doen of gewoon puur voor de sociale contacten? Startende ondernemers, starters op de arbeidsmarkt, mensen met een uitkering (alle mogelijke) en langdurige arbeidsgehandicapten doen het vaak… maar wie zijn het meest vrijwillig actief?
Lees verder...Gepromoveerden hebben vaker een voltijdbaan dan niet-gepromoveerden. Verder werken ze vaker op een hoger beroepsniveau dan niet-gepromoveerde academici. Dat blijkt uit maandag gepubliceerde cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Nederland telde in de periode van 2007-2010 bijna 60.000 gepromoveerden, dat is 6 procent van de ruim 900.000 academici tussen de 15 en
Lees verder...