Hoewel het niveau van sommige hbo-opleidingen onder vuur ligt, vinden bedrijven hbo-diploma’s met het jaar waardevoller. Dat ontdekte Intermediair tijdens een rondgang langs bedrijven en wetenschappers die onderzoek doen naar de arbeidsmarkt. ‘De waarde van een hbo- of wo-diploma neemt alleen maar toe’, zegt Rick Mooijweer, secretaris innovatie en hoger onderwijs van VNO-NCW.
Lees verder...Opleiden is randvoorwaardelijk voor een noodzakelijk mobiliteitsbeleid dat langer doorwerken moet faciliteren. Echter, er wordt vaak pas werk gemaakt van mobiliteit nadat iemand ongeschikt is geworden voor bepaald werk of boventallig. Het zou dus beter zijn om pro-actief te leren teneinde effectief te kunnen anticiperen op veranderingen in de werkomstandigheden.
Lees verder...Social media zijn niet meer weg te denken uit het leven van de Nederlandse zakenvrouw. Het is een uitstekend middel om te acquireren en voor het onderhouden van haar zakelijke netwerk zijn social media zelfs onmisbaar. Vrouwelijke managers zien sociale netwerksites als gemakkelijke, snelle en efficiënte hulpmiddelen bij hun dagelijkse werkzaamheden. Maar ook privé brengen
Lees verder...Uit het jaarlijks onderzoek van Digitaal Werven blijkt dat ongeveer 37% van de kandidaten afhaakt bij een vacature als de website géén informatie biedt over arbeidsvoorwaarden. Iedere recruiter houdt de cijfers van zijn website goed in de gaten en bij een daling of een stijging wil men graag weten waar dat in zit. Bij campagnes
Lees verder...Dat popster Justin Bieber goed is voor 26 miljoen euro per jaar, is zo op internet te vinden en ook het inkomen van Mark Rutte is makkelijk na te zoeken. Maar collega’s op een willekeurig kantoor hebben vaak geen idee van elkaars loon. De Loonwijzer heeft hier verandering in gebracht. Stichting Loonwijzer werkt er sinds
Lees verder...Mensen die zich onaangepast gedragen, worden door anderen eerder gezien als machtig dan personen met een beleefd voorkomen. Dat blijkt uit een nieuw onderzoek van Nederlandse wetenschappers. Mensen die veel macht hebben, houden zich over het algemeen minder aan sociale regels. Zo onderbreken ze anderen vaker, lachen ze minder en spreken ze luider. Maar het
Lees verder...Er zijn belangrijke verschillen zijn in de beleving van mannen en vrouwen waar het hun werkomstandigheden betreft. Ook hun ervaringen met het Nieuwe Werken zijn anders. Dat blijkt uit onderzoek van marketingcommunicatiebureau Calanza onder ruim 12.000 respondenten. Mannen blijken het belangrijker dan vrouwen te vinden om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken. In de leeftijdscategorie van
Lees verder...90 procent van de Nederlanders vindt dat wie kan werken, ook de plicht heeft om te werken. Dit blijkt uit onderzoek van verzekeringsmaatschappij Achmea. Wie niet werkt en dit wel kan, heeft later geen recht op AOW, zegt 61 procent van de respondenten. 70 procent vindt dat het recht op huur- en zorgtoeslag ook mag
Lees verder...Staatssecretaris Halbe Zijlstra (Hoger Onderwijs) gaat hard ingrijpen om het geplaagde hoger beroepsonderwijs (hbo) weer op de rails te krijgen. Zo komen er onder meer landelijke toetsen op kernvakken en moeten alle docenten in het hbo minimaal een mastergraad hebben. Ook worden de controles op het onderwijs verscherpt. ”Er is twijfel gerezen over ons onderwijsstelsel
Lees verder...De eerste zullen de laatste zijn: De snelheid waarmee mensen spreken heeft invloed op hun overtuigingskracht. Dat hebben Amerikaanse wetenschappers vastgesteld. Mensen die een gematigd spreektempo van 3,5 wooren per seconde hanteren zijn beter in het overtuigen van anderen dan personen die snel en geanimeerd praten. Ook het laten vallen van korte stiltes – ongeveer
Lees verder...Het opstellen van een goed CV is voor bijna de helft (46 procent) van de werkzoekenden in Nederland de lastigste klus bij het solliciteren. Dit blijkt uit een recente peiling van de vacaturesite onder 693 respondenten. “We horen van werkzoekenden dat ze het moeilijk vinden om een goed CV te schrijven”, aldus Warren Hammond van
Lees verder...Altijd al gedacht dat leuke collega’s een positief effect hebben op je leven? Nou dan heb ik goed nieuws: Mensen die het goed kunnen vinden met hun collega’s leven langer dan mensen die niet met hun collega’s op kunnen schieten. Dat blijkt uit nieuw onderzoek gepubliceerd door de American Psychological Association. Wanneer je de mensen
Lees verder...Randstad ondervroeg ruim zevenduizend mensen over welke bedrijven zij kennen en voor welke van die bedrijven ze zouden willen werken. In de profitsector kwam de luchtvaartmaatschappij als winnaar uit de bus, in de non-profitsector werd het LUMC verkozen. Luchtvaartondernemingen worden gezien als aantrekkelijke bedrijven om voor te werken. KLM is favoriet, gevolgd door Schiphol. KLM
Lees verder...Soms lijkt het alsof ervaring op doen in het buitenland tijdens je studie eerder regel dan uitzondering is. Maar is dit zo of lijkt het alleen maar? In navolging van “How to: carriere in het buitenland” en ”Booming Chinese markt biedt Nederlandse bedrijven kansen“een blogpost met aandacht voor het daadwerkelijke aantal Europese studenten dat erover denkt
Lees verder...Na een dipje is de arbeidsdeelname door vrouwen weer opgelopen tot boven de 60 procent. Het Rijk heeft volgens eigen zeggen extra zijn best gedaan om meer vrouwen op topposities te krijgen. Volgens bijna de helft van de Britse vrouwen bestaat ‘het glazen plafond’ in het zakenleven nog steeds en 44 procent heeft ooit een
Lees verder...