Als je gedacht had dat een droombaan niet bestaat, think again. Hij bestaat wel degelijk. Althans, dat is wat Tourism Queensland ons probeert te verkopen. In een poging om het prachtige, Australische eiland Hamilton Island meer bekendheid te geven en zichzelf daarbij ook in de spotlights te zetten, kondigde deze reisorganisatie kort geleden aan op
Lees verder...De hersenscan is hot. Mensen staan zich te verdringen om een dergelijke scan te ondergaan en het zou eigenlijk (verplicht) onderdeel moeten worden van de sollicitatieprocedure. Dat wil zeggen, als het aan professor neuro-economie Willem Verbeke ligt. Of het verplicht mag worden, kan hij niet zeggen, maar ach, aangezien de mensen nu blijkbaar ook al staan
Lees verder...Ben je christen en wil je liefst bij een christelijke organisatie aan de slag? Dan is Jobfish wellicht iets voor jou. Op deze website vind je allerlei vacatures van christelijke organisaties en bedrijven. De website is een initiatief van Springader, ideeënbureau van Wijnand Voogdt. Op de website kunnen christelijke werkgevers zich op de ‘ouderwetse’ manier
Lees verder...“Millenniumgeneratie werkt om te leven, leeft niet om te werken” Zo kopt Het Laatste Nieuws deze week. De Belgische krant publiceerde in een artikel de uitkomst van een onderzoek dat communicatiebureau Porter Novelli verrichtte naar het professionele gedrag van de milleniumgeneratie, ofwel generatie Y. Hieruit komt naar voren dat – wat ook bleek uit eerder
Lees verder...“Waarom zou je dit boek moeten lezen?” zo vraagt de auteur Roland Hameeteman in het begin van zijn boek. “Niets moet natuurlijk, maar als je manager of ondernemer bent en je loopt met de volgende vragen rond, dan zou je wel eens heel veel aan dit boek kunnen hebben.” Een greep uit deze vragen: Hoe
Lees verder...Vacaturestop inlassen? Niet doen. Mensen ontslaan? Alleen, maar dan ook alleen als het echt noodzakelijk is. Experts op het gebied van personeelsbeleid laten steeds vaker eenzelfde geluid horen. “Ontsla je nu de ouderen, dan ben je ze kwijt”, aldus Peter Conneman onlangs op BNR. Geert-Jan Waasdorp, directeur en oprichter van onderzoeks- en adviesbureau de Intelligence
Lees verder...Eerst een dikke veer in de kont, om vervolgens te vragen of je voor ze komt werken. Reed Business pakt het goed aan met deze tool. Hierin moet je eerst je naam intypen, vervolgens berekent deze zogenaamde Namerator jouw succesfactor. Uiteraard komt iedereen er goed af in deze berekeningen. Zelfs een buitenlandse naam leidt tot geweldige voorspellingen.
Lees verder...Of je nu net voor jezelf begonnen bent (als ZZP’er), of je in je huidige bedrijf worstelt met de gevolgen van de economische crisis, branding is uiterst belangrijk. Maar hoe zet je je product weg, wanneer mensen niet meer luisteren, omdat ze reclame-moe zijn? Hoe overleef je deze tijden van crisis als de concurrentie moordend is en/of
Lees verder...Wereldwijd vallen duizenden ontslagen door de economische crisis. Hoeveel koppen er in Nederland gaan vallen is nog niet duidelijk, wel is duidelijk dat de eerste massa-ontslagen een feit zijn. Minister Donner van Sociale zaken wil dat iedereen weer zo snel mogelijk aan de slag gaat, maar hoe doe je dat? Hoe zorg je ervoor dat
Lees verder...Voor alle baanzoekenden onder ons die het gemist hebben, sta je ingeschreven bij het online jobportal Monsterboard, dan kun je binnenkort zomaar rare dingen verwachten. Je loopt namelijk grote kans dat je gegevens op straat liggen. Van de week werd bekend dat Mosterboard voor de zoveelste (ahum, tweede) keer gehackt is. Nu kan Monster daar niets
Lees verder...Wil je de dagelijkse sleur wel eens onderbreken? Doe dan mee aan de prijsvraag, georganiseerd in samenwerking met Xtreme Gap Travel. Hiermee maak je nog 3 dagen kans op een gave Duik Xperience of een coole water-resistant Duikerstas.
Lees verder...Zag de reclame vandaag voor het eerst voorbij komen en moet zeggen: deze reclame die Logica toch wel een aardige bak met centen gekost moet hebben, ziet er goed uit. Het is grappig – althans, dat vond ik – en bovendien eindelijk weer es wat anders dan anders… Vraag is wel of Logica in deze tijden
Lees verder...In een artikel op HR Praktijk valt vandaag te lezen dat de Generatie Y-werknemers op het werk niet méér gebruik maken van online social media dan hun oudere collega’s. Zij zoeken juist naar persoonlijk contact en begeleiding. Dat komt naar voren uit het nieuwe onderzoek ’Generatie Y: onthyped’, dat werd uitgevoerd door de Vrije Universiteit Amsterdam, de Universiteit Utrecht en communicatiespecialist Involve.
Lees verder...Wie is de generatie Y? Ook wel de millenium generatie, generatie X of de generatie Niks genoemd? Het is de ‘nieuwe’ medewerker, geboren tussen 1976 en 1994, die nu de arbeidsmarkt betreedt of ‘net’ heeft betreden. Volgens de een zijn ze verwend, vertroeteld, gewend om alles te krijgen en snel afgeleid. volgens de ander zijn
Lees verder...Uitzendbureau Adecco heeft genoeg leuke vacatures. Wat dacht je van deze? Let op, je moet wel een beetje gevoel voor ritme hebben. En dan nu het serieuzere werk… Lees ook: – Maak indruk op je toekomstige werkgever met ongebruikelijke sollicitatietactieken – Intelligence Group op zoek naar beste recruitmentsite 2009 – Nieuwe vacaturesite(s) voor de gamesindustrie
Lees verder...