Rubriek: Dolende Dertiger

Polls, persoonlijk getinte en actuele berichtgeving, plus handige en bruikbare tips voor deze groep.

Ministerraad stemt in met Strategische Agenda voor Hoger Onderwijs, Onderzoek en Wetenschap

Door Lisanne Spanbroek op 26 augustus 2011 om 09:00, in de categorie Actualiteit, Carrière en Politiek en CV Opleuken.

Om de Nederlandse kenniseconomie klaar te maken voor 2025 is een forse koerswijziging nodig. De ministerraad heeft op voorstel van staatssecretaris Zijlstra van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, mede namens minister Verhagen van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie ingestemd met de Strategische Agenda voor het Hoger Onderwijs, Onderzoek en Wetenschap. Met deze agenda wordt uitvoering gegeven aan

Ondernemen in Nederland Anno 2011

Door Lisanne Spanbroek op 23 augustus 2011 om 11:00, in de categorie Dolende Dertiger, Freelance & ZZP en Starters.

Vorig jaar kwamen er in Nederland bijna 125.000 ondernemers bij. Wordt Nederland dan eindelijk een ondernemersland, of is er sprake van een keuze uit armoe en dus verkapte werkloosheid? Dit jaar zal het aantal ondernemers nog hoger liggen, zo verwacht zowel het ING Economisch Bureau als de Kamer van Koophandel (KvK). De bulk van de

Man vs Vrouw: Stress en in Balans

Door Lisanne Spanbroek op 22 augustus 2011 om 11:00, in de categorie Ambities & Dromen, De afdeling Personeelszaken en Diversiteit.

De balans vinden is voor niemand makkelijk. Werk en privé lopen steeds vaker in elkaar over door de vele gadgets die ons leven rijker is geworden. Wie zet zijn smartphone nog uit op vakantie of ‘s avonds? Daarom in dit laatste deel in deze serie over de overeenkomsten tussen mannen en vrouwen op de werkvloer

Door teamverband beter bestand tegen vermoeidheid

Door Lisanne Spanbroek op 20 augustus 2011 om 11:00, in de categorie Actualiteit, De afdeling Personeelszaken en Dolende Dertiger.

Vermoeidheid kan aanleiding geven tot gevaarlijke fouten, maar personen die in teamverband werken kunnen beter met het probleem omgaan dan collega’s die individueel moeten werken. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de London South Bank University bij Britse soldaten. De Britse onderzoekers stellen daarbij dat teams meer gemotiveerd lijken om goede

Werknemers en werkgevers zien talent binnen de organisatie verloren gaan

Door Lisanne Spanbroek op 19 augustus 2011 om 11:00, in de categorie Actualiteit, De afdeling Personeelszaken en Diversiteit.

Ruim 90 procent van de werknemers ziet talent binnen de organisatie verloren gaan. De meerderheid v/d werkgevers signaleert dit ook, maar onderneemt nog geen stappen. Dit blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training, onderdeel van de Schouten & Nelissen Groep. Daarnaast is slechts 17 procent van de respondenten ervan overtuigd dat hun werkgever

Man vs Vrouw: Netwerken en Investeren

Door Lisanne Spanbroek op 18 augustus 2011 om 11:00, in de categorie Ambities & Dromen, De afdeling Personeelszaken en Diversiteit.

In deel 3 van deze serie over de overeenkomsten tussen man en vrouw op de werkvloer aandacht voor een aantal vooroordelen m.b.t. netwerken en investeren in een carrière. Want volgens sommigen kunnen en willen vrouwen dit niet. Onderzoek van Securex (specialist inzake personeelsbeheer) toont aan dat vrouwelijke werknemers tegen de verwachting in, quasi gelijklopend naar

Help een promotie! Maar ik wil helemaal niet!

Door Lisanne Spanbroek op 18 augustus 2011 om 09:00, in de categorie Ambities & Dromen, CV Opleuken en Dolende Dertiger.

De eindejaarsgesprekken staan voor je het weet op de planning. Het is zomer, inderdaad. Maar een gewaarschuwd mens telt voor 2. Stiekem gaat de tijd best snel, is het toch altijd een beetje eng en is het verzamelen van bewijzen (van goed uitgevoerde taken / kwaliteiten) niet een beetje on-Nederlands (egotripperij)? Voor sommigen is / wordt dit een

Man vs Vrouw: Ambitie

Door Lisanne Spanbroek op 16 augustus 2011 om 11:00, in de categorie Actualiteit, Ambities & Dromen en Diversiteit.

Ook vandaag de dag zijn er nog verkeerde percepties over vrouwen op de werkvloer. Toen ik onderstaand onderzoek las wilde ik het meteen met jullie delen. Innovatief onderzoek van sociale dienstengroep Securex (specialist inzake personeelsbeheer) toont aan dat vrouwelijke werknemers tegen de verwachting in, quasi gelijklopend naar hun carrière kijken als mannen. Zo voelen beide

2 vliegen in 1 klap: Leren op werkplek voorkomt stress

Door Lisanne Spanbroek op 14 augustus 2011 om 11:00, in de categorie Actualiteit, De afdeling Personeelszaken en Dolende Dertiger.

Het lijkt wel of iedereen op zoek is naar “Balans” en persoonlijke ontwikkeling. Een heilige graal? Die moet nog gevonden worden, maar onderstaande onderzoek kan de situatie wel makkelijk verbeteren. Mensen die mogelijkheden hebben tot werkplekleren, hebben minder last van stress op het werk. Dat blijkt uit onderzoek van Joris van Ruysseveldt, universitair docent arbeid en

Arbeidsvoorwaardenpakket moet strategisch ingezet worden!

Door Lisanne Spanbroek op 14 augustus 2011 om 09:00, in de categorie 45+, Actualiteit en De afdeling Personeelszaken.

Opvallend: Nederland heeft het grootste tekort aan young professionals van Europa. Het gemiddelde tekort in Europa is 40 procent, in Nederland is dit 65 procent. Bij bedrijven die hun beleid richten op de mogelijkheden en behoeften van de medewerkers ligt dit percentage lager. Dit bleek uit het jaarlijkse onderzoek ‘Top Employers Nederland’ van CRF Institute een

Zo doe je dat: Het netwerk onderhouden

Door Lisanne Spanbroek op 13 augustus 2011 om 11:00, in de categorie Diversiteit, Dolende Dertiger en Freelance & ZZP.

Zelfstandigen doen het, topbestuurders doen het, carrieretijgers doen het en studenten doen het. Maar wat is “het” en wat moet je met “het” nadat je er eenmaal mee bent begonnen? Moet je alles onthouden? Bang om een flater te slaan? Wees gerust… blunders maken kan de beste overkomen. Maar na het opbouwen van je netwerk kan

Man vs Vrouw: Raakpunten

Door Lisanne Spanbroek op 9 augustus 2011 om 14:00, in de categorie De afdeling Personeelszaken, Diversiteit en Dolende Dertiger.

Onderzoek naar dit onderwerp zijn er genoeg. Termen als het glazen plafond, emancipatie, positieve discriminatie, papa dag, thuiswerken en inhaalslag vliegen je om de oren. Toen ik onderstaand onderzoek las wilde ik het meteen met jullie delen. Innovatief onderzoek van sociale dienstengroep Securex (specialist inzake personeelsbeheer) toont aan dat vrouwelijke werknemers tegen de verwachting in,

En nu in de praktijk: Vrouwen in het bedrijfsleven

Door Lisanne Spanbroek op 6 augustus 2011 om 11:00, in de categorie Actualiteit, Diversiteit en Dolende Dertiger.

Wat is nu de echte realiteit? “Het glazen plafond” of “ze willen gewoon niet meer werken”? De meeste vrouwen geven toe dat ze hun verwachtingen meer kunnen invullen. Daarmee komt echter meer kijken dan een uitstekende baan en een goed familieleven. Dat is de conclusie van een wereldwijd onderzoek van het bureau Nielsen. Een groep

Voortgangsrapportage krimpregio’s: Limburg, Zeeland en Groningen zijn TOP!

Door Lisanne Spanbroek op 1 augustus 2011 om 14:30, in de categorie Actualiteit, Carrière en Politiek en Dolende Dertiger.

Rijk, provincies (IPO) en gemeenten (VNG) blijven met de drie ‘topkrimpregio’s’ in Limburg, Zeeland en Groningen gezamenlijk werken aan de aanpak van de gevolgen van bevolkingskrimp. Doel is het overschot aan woningen en voorzieningen aan te passen aan de veranderende omvang en samenstelling van de bevolking zodat de leefbaarheid op peil blijft. Verder wordt de

Tevreden studenten: Bestaan ze nog?

Door Lisanne Spanbroek op 1 augustus 2011 om 09:00, in de categorie Actualiteit, CV Opleuken en Dolende Dertiger.

Studeren kun je overal: op de universiteit in het buitenland, de hogeschool in een leuke studentenstad, een mbo/roc om de hoek, een luxe trainingscentrum of gewoon met je laptop op schoot (afstandonderwijs). Maar waar studeren nou de meest tevreden studenten? Wat met de langstudeerboete, wisselende kwaliteit en hoge cursusgelden is dit niet geheel onbelangrijk! Tromgeroffel: