Staatssecretaris Halbe Zijlstra (Hoger Onderwijs) gaat hard ingrijpen om het geplaagde hoger beroepsonderwijs (hbo) weer op de rails te krijgen. Zo komen er onder meer landelijke toetsen op kernvakken en moeten alle docenten in het hbo minimaal een mastergraad hebben. Ook worden de controles op het onderwijs verscherpt. ”Er is twijfel gerezen over ons onderwijsstelsel en dat moet met wortel en tak worden uitgeroeid”, stelde Zijlstra vrijdag na afloop van de wekelijkse ministerraad. Volgens de bewindsman heeft het stelsel dat de kwaliteit van en het toezicht op het hbo regelt, niet gewerkt zoals het zou moeten. ”Krachtig ingrijpen is dus nodig.” Lees verder
Archief: mei 2011
Gemiddelde werkweek steeds korter
In de afgelopen vijftien jaar is de gemiddelde werkweek in Nederland teruggelopen van 36,7 uur in 1996 tot 34,4 uur vorig jaar. De daling in uren vond vrijwel volledig plaats tussen 1996 en 2003. ,,In de periode na 2003 is de contractuele arbeidsduur nauwelijks meer veranderd”, aldus het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Lees verder
Verdien je meer met een hoger diploma?
Om met de deur in huis te vallen: in deze crisisjaren houden werknemers met een diploma beter stand dan niet-gediplomeerden. Jongeren die hun studiejaren met succes afsluiten, plukken daar later ook financieel de vruchten van. Elke student investeert jaren in zijn diploma. Maar is het dat waard? Nu toch zoeken naar een nieuwe baan of toch nog een jaartje (of 2) doorstuderen? Werkeloos en op zoek naar een betere aansluiting op de arbeidsmarkt? Gewoon puur uit interesse zin in een nieuwe studie? Of ben je gewoon een aanhanger van het permanente leren? Kortom: welke studies leiden zelfs in crisisjaren vlot naar een job… Lees verder
Spijt van je studieschuld…
Een studieschuld, wie heeft die nou niet? Bijna de helft van de Nederlandse hoogopgeleiden start met werken met een studieschuld. Wat mij dan weer opvalt is dat: Meer dan de helft van hen heeft later spijt van deze schuld. Dat blijkt uit onderzoek door Synovate in opdracht van Intermediair onder 3026 hongeropgeleiden. Hebben jullie een studieschuld? Nu ben ik eigenlijk nog wel benieuwder naar diegenen die hier spijt van hebben? Wat zou je anders gedaan hebben? Lees verder
Quote: Welke 100 selfmade ondernemers staan er dit jaar op de lijst?
Ooit was het mijn ambitie om voor mijn 30e miljonair te worden… Maar het kan natuurlijk altijd beter… Met een geschat vermogen van 270 miljoen euro is hedgefondsmanager David Slager de rijkste jonge miljonair van Nederland. Dat stelt zakentijdschrift Quote in de jaarlijkse top honderd van rijkste selfmade ondernemers onder de veertig. Quote nam alleen selfmade ondernemers mee in de lijst die ”zonder papa’s hulp of royale erfenis in het verschiet” hun rijkdom vergaarden. Gezamenlijk bezitten de goudhaantjes ruim 2 miljard euro. Lees verder
Vlotte babbelaars zijn minder overtuigend
De eerste zullen de laatste zijn: De snelheid waarmee mensen spreken heeft invloed op hun overtuigingskracht. Dat hebben Amerikaanse wetenschappers vastgesteld. Mensen die een gematigd spreektempo van 3,5 wooren per seconde hanteren zijn beter in het overtuigen van anderen dan personen die snel en geanimeerd praten. Ook het laten vallen van korte stiltes – ongeveer vier of vijf keer per minuut – helpt bij het overreden van een gesprekspartner. Dat meldt BBC News naar aanleiding van een onderzoek aan de Universiteit van Michigan. Typisch gevalletje van: Spreken is zilver, Zwijgen is goud? Lees verder
Gratis CV advies in tijdelijke winkel Amsterdam
Het opstellen van een goed CV is voor bijna de helft (46 procent) van de werkzoekenden in Nederland de lastigste klus bij het solliciteren. Dit blijkt uit een recente peiling van de vacaturesite onder 693 respondenten. “We horen van werkzoekenden dat ze het moeilijk vinden om een goed CV te schrijven”, aldus Warren Hammond van Monsterboard. Om werkzoekenden bij het opstellen van hun cv te helpen opent Monsterboard op 16 mei een tijdelijke winkel in Amsterdam. Hier kunnen werkzoekenden terecht voor een gratis advies. Lees verder
Langer leven? Zoek leuke collega’s!
Altijd al gedacht dat leuke collega’s een positief effect hebben op je leven? Nou dan heb ik goed nieuws: Mensen die het goed kunnen vinden met hun collega’s leven langer dan mensen die niet met hun collega’s op kunnen schieten. Dat blijkt uit nieuw onderzoek gepubliceerd door de American Psychological Association. Wanneer je de mensen waarmee je werkt niet aardig vindt, kan dit schadelijk zijn voor je gezondheid. Zit jij helemaal lekker op je plek? Of is het toch zaak om iets te veranderen (het immers van levensbelang!) 
Lees verder
Aantrekkelijke bedrijven om te werken
Randstad ondervroeg ruim zevenduizend mensen over welke bedrijven zij kennen en voor welke van die bedrijven ze zouden willen werken. In de profitsector kwam de luchtvaartmaatschappij als winnaar uit de bus, in de non-profitsector werd het LUMC verkozen. Luchtvaartondernemingen worden gezien als aantrekkelijke bedrijven om voor te werken. KLM is favoriet, gevolgd door Schiphol. KLM krijgt daarvoor de eerste Randstad Award uitgereikt, zo maakte de uitzender woensdag bekend. Bij de bedrijven die winst willen maken, eindigde luchthaven Schiphol als tweede en elektronicaconcern Philips als derde. In de non-profit werken mensen behalve in het LUMC ook graag voor het ministerie van Justitie. Lees verder
Nederlandse studenten lopen niet warm voor ervaring in het buitenland
Soms lijkt het alsof ervaring op doen in het buitenland tijdens je studie eerder regel dan uitzondering is. Maar is dit zo of lijkt het alleen maar? In navolging van “How to: carriere in het buitenland” en ”Booming Chinese markt biedt Nederlandse bedrijven kansen“een blogpost met aandacht voor het daadwerkelijke aantal Europese studenten dat erover denkt om in het buitenland te gaan studeren. Wat blijkt: Nederlanders zijn niet zo avontuurlijk ingesteld! Gevalletje: Doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg? Lees verder
Het glazen plafond: Nog steeds relevant ondanks inspanningen!
Na een dipje is de arbeidsdeelname door vrouwen weer opgelopen tot boven de 60 procent. Het Rijk heeft volgens eigen zeggen extra zijn best gedaan om meer vrouwen op topposities te krijgen. Volgens bijna de helft van de Britse vrouwen bestaat ‘het glazen plafond’ in het zakenleven nog steeds en 44 procent heeft ooit een ongepaste opmerking over haar uiterlijk gekregen van een mannelijke collega. Dat blijkt uit onderzoek van Marie Claire onder 2913 Britse vrouwen, aldus de Daily Mail. Uit het onderzoek blijkt dat veel vrouwen hun werkplek zien als een ‘dagelijks slagveld als het gaat om beloning, promotie en leeftijd’. Lees verder
Examenstress: het is het allemaal waard!
Voortijdig schoolverlaters vinden uiteindelijk minder vaak een betaalde baan dan leerlingen met een startkwalificatie. In 2008 had 72 procent van de voortijdig schoolverlaters uit schooljaar 2004-2005 een baan. Van degenen met een diploma had 92 procent in het vierde jaar na schoolverlaten betaald werk. Dit blijkt uit maandag gepubliceerde cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Lees verder
Kinderopvangtoeslag: Vrouw is kind van de rekening bij wijziging
Er is veel te doen rondom de bezuinigingen van dit kabinet. Zoals altijd wordt bezuinigd op onderwijs, kunst, cultuur, zorg en het ambtenarenapparaat. Radicale maatregelen en bezuinigingen bij defensie, de publieke omroep, pensioenen, de langstudeerboete en de hypotheekaftrek staan momenteel in de spotlight. Maar wat levert een maatregel m.b.t. de kinderopvangtoeslag nou eigenlijk op? Is dit nou niet een voorbeeld van een maatregel die meer kwaad dan goed doet? Lees verder
Duitsland: Wij hebben immigranten nodig!
Het moet niet gekker worden > Duitsland moet de komende jaren mogelijk twee miljoen mensen uit het buitenland halen om het te verwachten tekort aan vakkrachten te bestrijden. Dat zegt directeur Frank-Jürgen Weise van het federaal arbeidsbureau zaterdag in een interview met de krant Die Welt. In tijden van crisis, de aankomende war on talent en de huidige situatie van Polen en Bulgaren in ons land, is dit toch andere koek. Hebben wij ook immigranten nodig? Hoeveel? En waar hebben wij ons dan druk over gemaakt? Lees verder
Weg met het management!
Organisaties moeten af van managers en organisatieadviseurs die alleen maar aan anderen vertellen wat ze moeten doen. “Bedrijven moeten terug naar de essentie van hun bestaan.” Dilemmatraining, heimweemarketing, lean six sigma black belt en management by walking around. Het is een greep uit de bullshit woordenlijst uit het boek ‘Bullshit management’ van bedrijfskundige en ondernemer Jos Verveen, dat afgelopen week is verschenen. Lees verder