Rubriek: Actualiteit Wereldwijd

Voor wereldwijd actueel nieuws op gebied van werk en carriere.

‘Apple buit Chinese werknemers nog steeds uit’

Zou jij 60 uur in de week kunnen werken? Voor de werknemers van Apple in China zit er niets anders op. Tijdens de 12 uur durende werkdag vallen de werknemers vlak naast de machines in slaap. Dat constateerde de BBC na een onderzoek bij de werkmaatschappijen in China. Undercover De omroep stuurde een paar journalisten

Lees verder...

Tijden veranderen… fifty is the new twenty

De typische kenmerken van de middelbare leeftijd hebben de voorbije decennia een gevoelige verschuiving doorgemaakt. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of Southampton. Onderzoeksleider Jane Falkingham merkt op dat de ervaringen tussen vijfenveertig en vierenzestig jaar veel meer gevarieerd zijn geworden dan tijdens de vorige decennia. Opgemerkt wordt dat

Lees verder...

Reflectiemomentje: Jaaroverzicht in Polls

Schrik niet… morgen is mijn laatse blogdag. Zoals jullie weten staat er regelmatig een poll op carriere.blog.nl. Het leek me daarom passend om een samenvatting te geven van de meest populaire polls van dit jaar. Hieronder laat ik wat resultaten de revupasseren waardoor we meteen een mooie weerspiegeling krijgen van wat de afgelopen periode onder

Lees verder...

Het App-effect: ‘Tegen 2020 zal iedereen verslaafd zijn aan informatie’

Tegen 2020 zal iedereen verslaafd zijn aan informatie. Dat blijkt uit onderzoek van het VINT (Verkenningsinstituut Nieuwe Technologie), een onderdeel van techbedrijf Sogeti. “Dat heeft zowel positieve als negatieve gevolgen voor onze maatschappij,” meent Menno van Doorn, Directeur van VINT. In nauwe samenwerking met een internationaal team van technologie- en gedragsexperts schetste VINT een nieuw

Lees verder...

Talent Awards: wat hebben de winnaars wat ik niet heb?

Ook dit jaar organiseerde personeelsbemiddelaar Vitae het netwerkevent Celebrate Work. Dit jaar stond geheel in het teken van talent door middel van inspirerende workshops, presentaties en een groot netwerkmoment. Hoogtepunt van de dag was de uitreiking van alweer de 16e editie van de Talent Awards. Deze prestigieuze prijs werd in vier verschillende categorieën uitgereikt aan

Lees verder...

Instroom van buitenlands talent heeft een positieve impact

Het inhuren van buitenlands talent heeft een stimulerende invloed op de nationale arbeidspopulatie. Dat is de conclusie van een studie van wetenschappers aan de Universidad Carlos III de Madrid over de gevolgen van de liberalisering van de arbeidsmarkt in de sport door het Bosman-arrest. De onderzoekers stellen daarbij dat de grote instroom van buitenlandse spelers

Lees verder...

Nieuwe studie naar ‘werken in 2020’ Hoe zit de Europese arbeidsmarkt er in de toekomst uit?

Hoe werken mensen in de toekomst? Wat verwachten ze van hun werkgever? De studie naar trends op de arbeidsmarkt “Banen in de toekomst” die het Duitse Toekomstinstituut heeft uitgevoerd in opdracht van Adecco Group, onderzoekt deze vragen. Hieruit blijkt dat werken in de toekomst ingrijpend gaat veranderen – kernwoorden hierbij zijn: demografie en globalisering. Er

Lees verder...

Aziatische executive topverdiener v/d toekomst!

Over twee jaar zullen executives in Azië een hogere verloning genieten dan hun Amerikaanse collega’s. Dat is de conclusie van een rapport van consulent Mercer. Op dit ogenblik zou de verloning voor executives in Azië al hoger liggen dan in Europa. Er wordt volgens Mercer vooral een stijging opgetekend in China, India, Indonesië, Vietnam, de

Lees verder...

Nederland steunt Europese Commissie in verduurzaming visserijsector

Kortgeleden heb ik nog een berichtje met jullie gedeeld over de dodelijkste arbeidssector in de VS: de visserij (http://carriere.blog.nl/?p=5979) Doen wij het in Europa anders? De ministerraad heeft op voorstel van staatssecretaris Bleker van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie ingestemd met toezending aan de Tweede Kamer van de kabinetsreactie op de plannen van de Europese Commissie voor

Lees verder...

Buffetbelasting gaat er echt komen!

Amerikanen die meer dan 1 miljoen dollar per jaar verdienen moeten 5 procent extra belasting betalen, zo heeft de Democratische fractie in de Senaat voorgesteld. De superrijken moeten zo het geld bijeen brengen voor het banenplan van president Barack Obama. Het plan is woensdag (lokale tijd) in Washington gepresenteerd door de Democratische Senaatsvoorzitter Harry Reid.

Lees verder...

Stoutfonds opgericht om boetes te betalen

Maatschappelijk investeerder Start Foundation lanceert in het VARA-televisieprogramma De Ombudsman het Stoutfonds. Het Stoutfonds gaat boetes betalen die werkgevers krijgen als zij jongeren zonder verblijfsvergunning stage laten lopen. Jongeren die (nog) geen verblijfsvergunning hebben, kunnen wel een opleiding volgen, maar mogen géén stage lopen. En zonder stage geen diploma. Daarmee wordt hun recht op onderwijs geschonden.

Lees verder...

Recht op flexibele arbeidstijden!

Werknemers krijgen vanaf 2013 het recht op flexibele arbeidstijden als het aan regeringspartij CDA en oppositiepartij GroenLinks ligt. Om werken, zorgtaken en scholing beter te combineren, moet personeel ook meer te zeggen krijgen over de werkplek. Zo moet bijvoorbeeld thuiswerken meer mogelijk worden. Tweede Kamerlid Ineke van Gent van GroenLinks en haar CDA-collega Eddy van Hijum

Lees verder...

Adecco Group stuurt eigen talent naar China

Joyce Bijl, Adecco Group Nederland: “Dit is een kans die je maar één keer in je leven tegenkomt”. ’s Werelds grootste dienstverlener slaat haar vleugels uit in China. Via een in 2010 gesloten joint venture met FESCO in Sjanghai, de grootste HR-dienstverlener die in de Volksrepubliek actief is, wil Adecco zich manifesteren op de snelst

Lees verder...

Visserij is dodelijkste arbeidssector Verenigde Staten

In de  Verenigde Staten lopen vissers het grootste risico om het slachtoffer te  worden van een fataal werkongeval. Dat blijkt uit cijfers van het  Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. De visserij komt aan een cijfer  van 116 doden per honderdduizend werknemers. Stormen vormen daarbij het  grootste risico. Het voorbije jaar kwamen bij werkongevallen 29  Amerikaanse

Lees verder...

Wet die werkgevers verplicht maximaal 20% “buitenlanders” aan te nemen

Het moet niet gekker worden! Na eerst een berichtje (http://carriere.blog.nl/actualiteit/2011/09/01/toekomstvisie-economische-kansen-in-caribisch-gebied) te hebben geplaatst over de kansen die het Caraïbische gebied heeft (voor o.a. Europeanen) krijgen we dit bericht. Hoe gaan ze van: Het kabinet kijkt met nieuwe ogen naar de Caribische regio en zoekt economische kansen voor alle delen van het koninkrijk. Naar: Curaçao bant buitenlanders van

Lees verder...