Ook wel eens gedacht aan het opzeggen van je baan? Claire deed het. Volg haar zoektocht naar werk.

Door Claire - Voor het solliciteren heb ik soms inspiratie nodig. Daarom is het goed om films met een happy end te kijken, het liefst een met een ‘American Dream ideaal’ erin verwerkt. Bijvoorbeeld ‘The pursuit of happiness’. In deze film worstelt Chris Gardner (Will Smith) om rond te komen zodat hij zijn vriendin en zoontje in onderhoud kan voorzien…
Lees verder

Discriminatie komt vooral voor tijdens sollicitaties en op het werk, zo schrijft de Gelderlander. Te dik of te oud? Dan kun je het wel schudden. Een op de vijf inwoners van regio Gelderland heeft te maken gehad met discriminatie…
Lees verder

Ab en Sal maken een parodie op anoniem solliciteren in hun programma Ab & Sal!

Om even wakker te worden op de zondagochtend. Zo voer je dus geen sollicitatiegesprek….

De quote van de week komt van Refdag.nl…. Om de voordelen van het aannemen van een allochtoon te benadrukken zegt de eigenaar van sollicitatiebrief.eu het volgende:

“Koudwatervrees van werkgevers is onterecht. Zeker voor kleine, regionale bedrijven kan het in dienst nemen van een allochtoon winst opleveren. Familie en bekenden van hem zullen sneller bij deze ondernemers aankloppen.” Voel je ‘em al? Inkoppertje eigenlijk, maar ik kan het niet laten…
Lees verder

Zo kopt recruitmentmatters.nl een paar daagjes terug. (Terecht) Trots dat een artikel op RecruitmentMatters.nl geleid heeft tot Kamervragen… En dan zeggen ze dat bloggen voor slakken en ouwe lullen is, maar reken maar dat dit soort sites, waaronder het blog-netwerk waar ik voor schrijf hun invloed hebben. Zo zie je maar…
Lees verder

Praat niet negatief over je werk op Facebook en plaats er al helemaal geen rare of ondeugende plaatjes, want reken maar dat je toekomstige werkgever je Facebook-pagina onder de loep zal nemen. Wil je je kansen dus vergroten om aangenomen te worden, dan is het goed om je profiel af te schermen en nog beter: om er geen dingen te plaatsen, waarover je twijfelt……
Lees verder

Werkgever heeft liever Mark dan Mohammed, zo kopt de Volkskrant. In bijna de helft (44%) van de gevallen zal een Mark sneller uitgenodigd worden op gesprek dan een Mohammed (37%) die over dezelfde kwaliteiten beschikt. Het verschil valt misschien klein te noemen, maar het is er wel….
Lees verder

Het vacatureaanbod op internet is in december 2009 licht gestegen, zo blijkt uit de Monster Employment Index. Het is de eerste kwartaalstijging sinds begin 2008. Na een jaar van daling, lijkt het er op dat de ondergrens is bereikt en dat het vacatureaanbod nu stabiliseert.

Lees verder