Rubriek: Solliciteren

Alle tips & tricks voor starters/ sollicitanten: van sollicitatiebrief tot sollicitatiegesprek, van het vinden van de juiste loopbaan tot het onderhandelen over het salaris. Plus berichtgeving rondom solliciteren!

Onrealistische voorspiegeling van zaken leidt tot vertrek werknemer

Ondanks de crisis kan 30 procent van de organisaties niet de goede mensen vinden om hun vacatures in te vullen. En zijn de vacatures eenmaal ingevuld, dan vertrekken zes van de tien medewerkers binnen twee jaar, en 15 procent  binnen een jaar. Dit blijkt uit een analyse van Yacht, detacherings- en wervingselectie bureau voor hoger

Lees verder...

Tijden veranderen… fifty is the new twenty

De typische kenmerken van de middelbare leeftijd hebben de voorbije decennia een gevoelige verschuiving doorgemaakt. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of Southampton. Onderzoeksleider Jane Falkingham merkt op dat de ervaringen tussen vijfenveertig en vierenzestig jaar veel meer gevarieerd zijn geworden dan tijdens de vorige decennia. Opgemerkt wordt dat

Lees verder...

Reflectiemomentje: Jaaroverzicht in Polls

Schrik niet… morgen is mijn laatse blogdag. Zoals jullie weten staat er regelmatig een poll op carriere.blog.nl. Het leek me daarom passend om een samenvatting te geven van de meest populaire polls van dit jaar. Hieronder laat ik wat resultaten de revupasseren waardoor we meteen een mooie weerspiegeling krijgen van wat de afgelopen periode onder

Lees verder...

Ik zoek een coach … help!

Half Nederland is coach en de andere helft wordt gecoacht. Wie een coach of aanverwante dienstverlener zoekt, kan sinds kort terecht op Coachingland.nl, een onafhankelijke zoek- en vergelijkingssite voor de coachingsbranche. De site biedt overzicht en transparantie in een branche waar wildgroei dreigt te ontstaan. Het is uniek dat er nu ook een keuze voor

Lees verder...

Kantooretiquette: Carrière-vrouw hoeft geen broek te dragen

Carrière-vrouwen kiezen vaak voor een maatpak als werkuniform, maar zouden zich beter in een rok kleden. Dat blijkt uit een onderzoek van wetenschappers aan de University of Hertfordshire. Een rok geeft volgens onderzoeksleider Karen Pine een betere eerste indruk en biedt meer kans om een succesvolle carrière uit te bouwen. Pine stelt dat vrouwen die

Lees verder...

CBS: De toekomst zien we pessimistisch in

Zakelijke dienstverleners verwachten dat het met hun omzet de komende tijd iets beter gaat, maar over de toekomstige sterkte van hun personeelsbestand zijn ze juist pessimistischer geworden. Dachten de meeste ondernemers in de voorgaande maanden nog dat ze meer personeel konden aannemen, nu is dat precies andersom. Dat blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau

Lees verder...

Ik ben lekker tevreden met mijn salaris!

Slechts 45% van de Nederlandse werknemers zegt tevreden te zijn over het salaris dat hij verdient. Dit blijkt uit het What’s Working-onderzoek van Mercer onder ruim 1.800 werknemers. Het basissalaris wordt door de helft van de respondenten als belangrijke factor aangegeven en komt hiermee op plaats zeven in de top 10 van factoren die de

Lees verder...

Traineeships populair onder starters

Meer dan 60% van de hoogopgeleide starters op de arbeidsmarkt zou zijn of haar carrière graag beginnen via een traineeship bij een gerenommeerd bedrijf. Dat blijkt uit een onderzoek onder 210 bezoekers van het Careerevent dat op 6 en 7 oktober in de Jaarbeurs in Utrecht plaats vond. Op de vraag of men een traineeship

Lees verder...

Generatieconflict? Kloof tussen managers en werknemers

Leidinggevenden uit generatie X (1960-1975) hebben weinig feeling met de jongere generatie werknemers die zij aan moet sturen. Organisaties die de ontwikkeling van deze generatie leiders daar niet op aanpassen, verliezen als eerste de ‘war for talent’. Dat blijkt uit onderzoek van Boer & Croon en de Rijks Universiteit Groningen onder ruim 100 topmanagers.

Lees verder...

FNV Bondgenoten: Gewoon Goed Werk-merk

Het aantal uitzendkrachten dat vast werk doet moet omlaag, vindt FNV Bondgenoten. De vakbond liet weten daarover in de cao’s afspraken te willen maken. ”Als bepaalde werkzaamheden 9 van de 12 maanden in een jaar door een uitzendkracht worden verricht, moet die uitzendkracht een vast contract krijgen””, zegt Anja Jongbloed, de cao-coordinator van FNV Bondgenoten. Nu

Lees verder...

Nieuwe studie naar ‘werken in 2020’ Hoe zit de Europese arbeidsmarkt er in de toekomst uit?

Hoe werken mensen in de toekomst? Wat verwachten ze van hun werkgever? De studie naar trends op de arbeidsmarkt “Banen in de toekomst” die het Duitse Toekomstinstituut heeft uitgevoerd in opdracht van Adecco Group, onderzoekt deze vragen. Hieruit blijkt dat werken in de toekomst ingrijpend gaat veranderen – kernwoorden hierbij zijn: demografie en globalisering. Er

Lees verder...

Tips van de beste werkgevers van Nederland

De Beste Werkgevers van Nederland luisteren naar de ideeën van hun mensen en gebruiken die om hun organisatie te verbeteren. De medewerkers krijgen er vrijheid om te doen waar zij goed in zijn. Teveel managementlagen blokkeren de creativiteit van medewerkers alleen maar zo blijkt uit Het Beste Werkgeversonderzoek van Effectory. De winnaars van de Beste

Lees verder...

Behoud van baan op losse schroeven: werk-prive balans, de crisis, hogere eisen en motivatie spelen een rol

Een derde van de Nederlandse werknemers maakt zich zorgen of hij zijn baan kan of wil behouden. Aan de ene kant verwacht een kwart van de werknemers niet meer te kunnen voldoen aan de eisen van de baas. Dit wordt versterkt door de economische onzekerheid. Aan de andere kant denkt 41 procent hun baan straks

Lees verder...

Stageplaatsen vooral in de Randstad en buitenlandstage in trek

In de provincie Drenthe hebben scholieren en studenten de minste kans op het vinden van een geschikte stage. Dit blijkt uit cijfers van Nederlands grootste stage-vacaturesite NationaleStagebank.nl. Van alle stages in Nederland wordt slechts 0.5% in Drenthe aangeboden. Het geringe aantal bedrijven in Drenthe is de grootste oorzaak van het lage aantal stages. Daarnaast blijkt

Lees verder...