Het gros van de topbestuurders van beursgenoteerde bedrijven verdient veel te veel, vinden FNV-vakbonden. Topmannen zouden niet meer mogen verdienen dan 20 maal het salaris van de laagstbetaalde werknemer in het bedrijf, maar 70 procent zit boven deze norm van de FNV. Vakbonden FNV Bondgenoten en FNV Bouw presenteerden een onderzoek over de ‘factor 20