Het glazen plafond: Nog steeds relevant ondanks inspanningen!
Na een dipje is de arbeidsdeelname door vrouwen weer opgelopen tot boven de 60 procent. Het Rijk heeft volgens eigen zeggen extra zijn best gedaan om meer vrouwen op topposities te krijgen. Volgens bijna de helft van de Britse vrouwen bestaat ‘het glazen plafond’ in het zakenleven nog steeds en 44 procent heeft ooit een
Lees verder...Bedrijfsleven nog steeds niet klaar voor topvrouwen
Het glazen plafond, deeltijd werken, positieve discriminatie en diversiteitmanagement. Allemaal termen, punten en beleid gericht op het analyseren en het bevorderen v/d carrière v/d Nederlandse vrouw. Steeds meer vrouwen studeren, worden leidinggevenden en halen het grote geld binnen. Echter de belangrijkste posities in het leven worden vooral bezet door leden van het good ‘ol boys
Lees verder...