1 op 2 holebi’s houdt zijn seksuele geaardheid voor zijn collega’s op het werk verborgen. Maar uit onderzoek van Ann Hewlett en Karen Sumberg waarover de Harvard Business Review rapporteert, blijkt dat velen onder hen dat onnodig doen en dat werknemers die zich wel als dusdanig ‘outen’ makkelijker een promotie krijgen dan hun collega-holebi’s die