2 vliegen in 1 klap: Leren op werkplek voorkomt stress
Het lijkt wel of iedereen op zoek is naar “Balans” en persoonlijke ontwikkeling. Een heilige graal? Die moet nog gevonden worden, maar onderstaande onderzoek kan de situatie wel makkelijk verbeteren. Mensen die mogelijkheden hebben tot werkplekleren, hebben minder last van stress op het werk. Dat blijkt uit onderzoek van Joris van Ruysseveldt, universitair docent arbeid en
Lees verder...Carriereverwachtingen: mannen vs vrouwen
Het glazen plafond anno 2011… fictie of harde realiteit? Vrouwen hebben lagere verwachtingen van hun carrière dan mannen; ze verwachten minder te verdienen en langer te moeten wachten op promotie. Dat blijkt uit onderzoek door de Universiteit van Guelph (Canada) onder ruim 23.000 Canadese universitaire studenten. Interessante benadering vanuit de kip/ei gedachte en arbeidswaarden.
Lees verder...Hoogopgeleiden gaan voor ‘ontwikkeling’
Uit de Nobiles Motivatiemonitor 2010 blijkt dat jonge starters op de arbeidsmarkt weinig waarde hechten aan de balans werk-privé. Dankzij het Nieuwe Werken, waar steeds meer werkgevers op overstappen, hebben ze dat al. Daarom gaan de meesten ook vooral voor de loopbaanontwikkeling.
Lees verder...Inzicht in de denkwereld van generatie Y
Wie is de generatie Y? Ook wel de millenium generatie, generatie X of de generatie Niks genoemd? Het is de ‘nieuwe’ medewerker, geboren tussen 1976 en 1994, die nu de arbeidsmarkt betreedt of ‘net’ heeft betreden. Volgens de een zijn ze verwend, vertroeteld, gewend om alles te krijgen en snel afgeleid. volgens de ander zijn
Lees verder...