Medewerkers op heterdaad betrapt

Als je dan toch liegt over de gevolgen van een (bedrijfs)ongeluk, om bijvoorbeeld een (schade)vergoeding los te krijgen of ‘in de ziektewet te komen’, doe het dan in ieder geval niet zo:

Geen reacties // Reageer

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Naam

Website

Het kan vijf minuten duren voordat nieuwe reacties zichtbaar zijn.

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>