De impact van het brutale gedrag van een collega op relaties kan veel verder reiken dan de werkvloer. Dat is de conclusie van een onderzoek van de Baylor University uit de Amerikaanse staat Texas. De Amerikaanse onderzoekers voeren aan dat de stress die wordt veroorzaakt door het asociale gedrag van een collega na de dagtaak mee naar huis wordt genomen en een invloed heeft op het gezin en de partner, die de stress verder meeneemt naar zijn of haar werkomgeving.
“De impact van dat asociale gedrag op de gezinssituatie van collega’s heeft niet alleen een
psychologisch karakter,” benadrukt onderzoeksleider Merideth
Ferguson, professor management aan de Hankamer School of Business van
de Baylor University. “Omdat ze over de problemen blijven
piekeren, zijn de werknemers ook geneigd om minder actief te zijn bij
de gezinsactiviteiten, waardoor de partner grotere
verantwoordelijkheden moet opnemen en dan ook vermoeider op het eigen
werk verschijnt. Bovendien blijkt ook de algemene relatietevredenheid
door die externe stress te dalen.”
“Het onderzoek toont aan dat het cruciaal is om asociaal gedrag te stoppen voordat
het uitdeint een ook de gezinnen van andere werknemers begint te
treffen, of zelfs overslaat naar andere werkomgevingen,”
waarschuwt Ferguson. “Er moeten dan ook mechanismen worden
ontwikkeld om het asociale gedrag zo snel mogelijk te identificeren
en programma’s zoals stressmanagement en opvang worden voorzien om de
impact van het fenomeen in te dammen.” (MH)
Bron: Express.be