Door de moeilijke economische omstandigheden en de problemen op de arbeidsmarkt is het bijzonder moeilijk om als jonge werknemer een duurzame carrière op te bouwen. Toch blijken een groep jonge arbeidskrachten specifieke karaktereigenschappen te beschikken om moeilijke economische periodes beter op te vangen dan hun generatiegenoten. Dat is de conclusie van een onderzoek aan de
Lees verder...Het online vacatureaanbod daalde in augustus met 4 punten, zo blijkt uit de Monster Employment Index. Vergeleken met vorig jaar was er sprake van een lichte stijging. Ten opzichte van vorige maand steeg het vacatureaanbod alleen in de provincie Limburg, het aanbod steeg er met 1 punt. In alle overige provincies daalde de vraag naar
Lees verder...Op donderdag 6 oktober organiseert Vitae het netwerkevent Celebrate Work. Dit jaar staat het event geheel in het teken van talent. Hoogtepunt van de dag is dan ook de uitreiking van de Talent Awards 2011. Wie worden de Bouw, Civiel, Financial en Management & Office Support talenten van 2011? Deze Talent Awards zijn een landelijke
Lees verder...Het kabinet vordert gestaag met de plannen om bedrijven waar mogelijk te vrijwaren van administratieve rompslomp. De politie heeft een nepuniversiteit ontdekt in de Italiaanse stad Verona. Cirrca tien studenten hadden 7000 euro betaald voor een waardeloos niet-erkend diploma, aldus de politie vrijdag.
Lees verder...De verwachte schaarste op de Nederlandse arbeidsmarkt bereikt haar hoogtepunt pas tussen 2020 en 2040. Wel krimpt de potentiële arbeidsmarktpopulatie vanaf dit jaar. Door ouderen langer te laten participeren aan de arbeidsmarkt kan een groot deel van de schaarste tot 2030 worden opgevangen. Dit blijkt uit een studie van Deloitte. De gemiddelde leeftijd van medewerkers
Lees verder...De bondsraad, het ‘parlement’ van de bond, geeft voorzitter Henk van der Kolk een ‘nee’ mee naar de federatieraad van de FNV, die maandag een eindoordeel velt over het akkoord. De raad vond de toezeggingen die minister Henk Kamp van Sociale Zaken afgelopen week deed niet voldoende. Ook Abvakabo staat er zo tegenover en dat
Lees verder...Dat schrijft de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) in de Arbeidsmarktanalyse 2011. De RWI noemt als voorbeeld de bouw, waar het aantal moeilijk vervulbare vacatures nog steeds erg groot is, hoewel het totaal aantal vacatures sterk is afgenomen. Tegelijkertijd zijn een afnemende werkgelegenheid, toenemende werkloosheid en hardnekkige tekorten op deelmarkten zichtbaar.
Lees verder...De hoogte van het salaris is voor werknemers niet het belangrijkst. Met respect behandeld worden en de balans tussen werk en privé spelen een grotere rol in de werknemerstevredenheid. Dat blijkt uit onderzoek onder 1800 Nederlandse werknemers door onderzoeksbureau Mercer. Het salaris staat op plek zeven in een top tien van factoren die de werknemerstevredenheid
Lees verder...Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) heeft in de nacht van donderdag op vrijdag met nieuwe toezeggingen een meerderheid van de Tweede Kamer achter het pensioenakkoord weten te krijgen. Daarmee ligt de bal nu bij de vakcentrale FNV, die maandag over het akkoord besluit. De FNV is nog de enige vakcentrale, waarbinnen nog verzet is tegen
Lees verder...Het kabinet wil dat bedrijven in topsectoren en onderzoekers zogenoemde innovatiecontracten sluiten. De topsectoren en kennisinstituten, zoals NWO, KNAW en TNO, moeten voor het eind van het jaar plannen indienen. Verhagen beslist in het voorjaar van 2012 hoeveel overheidsgeld beschikbaar is per project. Dat betekent dat ze samen bepalen op welk gebied onderzoek kan leiden
Lees verder...Staatssecretaris Marlies Veldhuijzen van Zanten (Volksgezondheid) heeft maandag met een aantal partijen in de zorg afspraken gemaakt over het investeren in extra personeel in de langdurige zorg. Met jaarlijks ruim 850 miljoen extra kunnen er 12.000 zorgwerknemers bij komen. Dat heeft het ministerie van VWS maandag laten weten. Uitbreiding van het personeel was al aangekondigd
Lees verder...De jonge talenten van nu zijn de consumenten, klanten, CEO’s en leiders van de toekomst. Deze talenten gaan het heel anders doen. Deze jongere generatie talenten zal andersoortige bedrijven bouwen. In 2025 zijn naar verwachting ruim vijf miljard mensen online met elkaar verbonden. Dat geeft mensen aanzienlijk meer mogelijkheden om invloed uit te oefenen. Men
Lees verder...Waar liggen kansen op de arbeidsmarkt? Natuurlijk staan ze te springen om mensen in de zorg en in de ict… Maar what about minder bekende arbeidstakken? Volgens onderstaande artikelen is er een dringende behoefte aan goed geschoold personeel die zich bezig kan houden met waterbeheer en mannelijke basisschoolleraren. Is dat niet interessant.
Lees verder...Een fusie tussen de universiteiten in Delft, Leiden en Rotterdam wordt niet uitgesloten. Dat heeft collegevoorzitter Dirk Jan van den Berg van de TU Delft maandag laten weten tijdens de opening van het academisch jaar. ”Wij onderzoeken een intensivering van onze samenwerking. De colleges van bestuur van de drie universiteiten zijn hier allemaal groot voorstander
Lees verder...Werkgevers in de metaal en techniek en de technologische industrie gaan hun arbeidsvoorwaarden en pensioenregelingen beter op elkaar afstemmen. Over twee jaar moet er één cao komen voor de groot- en kleinmetaal. Ook de opleidingsfondsen gaan nauwer samenwerken Dat kondigden werkgeversorganisaties maandag aan op een persconferentie. FME-CWM, de ondernemersorganisatie in de technologische industrie, treedt toe
Lees verder...