Organisaties reorganiseren niet met de juiste focus
Wereldwijd onderzoek van het HPO Center laat zien dat veel organisaties verkeerde keuzes maken bij een reorganisatie. Er wordt gesneden in de verkeerde projecten, slecht presterende medewerkers blijven zitten en de organisatie is vooral intern gericht op kostenreductie. Het center roept bestuurders op zich te richten op de vijf succesfactoren van toporganisaties, waardoor ze nu
Lees verder...Verandering? Commissarissen blijven nog steeds te lang aan!
Belofte maakt schuld…Maar geldt dat wel voor iedereen? Daarom deze maand aandacht voor verandermanagement, cultuuromslag, diversiteit, belofte en schuld in binnen- en buitenland. Bij dertien beursgenoteerde bedrijven in Nederland zitten in totaal twintig commissarissen langer dan twaalf jaar op hun post. De bedrijven negeren daarmee de zeven jaar geleden ingevoerde code-Tabaksblat. Die beperkt commissariaten tot
Lees verder...Wie is… de fraudeur?
Plegers van bedrijfsfraude zijn voornamelijk oudere mannen die langer dan tien jaar in dienst zijn. Bovendien zit de fraudeur vaak in het hogere management, of is hij werkzaam in de directe omgeving van de bestuurders. Dat stelt accountantskantoor KPMG op basis van internationaal onderzoek bij 350 ondernemingen waar fraude is gepleegd.
Lees verder...