Net als in de eerste maanden van 2011 ligt de vacatureontwikkeling in HRM nog steeds dicht in de buurt van de ontwikkeling in 2010. Alleen de overheid en de zorg laten nu wel een duidelijk terugval zien van respectievelijk -53% en -28%. Industrie, financiële dienstverlening en energie & telecom zoeken daarentegen duidelijk meer HRM-ers dan
Lees verder...Een op de drie werkgevers wereldwijd (34 procent) zegt moeite te hebben met het vervullen van vacatures, omdat de juiste talenten niet beschikbaar zijn. Dit aantal is het hoogst sinds vóór de recessie in 2007. Dat blijkt uit een onderzoek van ManpowerGroup. Nederland bevindt zich met 17 procent in de middenmoot van landen in Europa, het
Lees verder...Meer aandacht voor de werk / privébalans, deeltijdwerken en een groei in zelfstandig ondernemers… je zou haast gaan denken dat de Nederlander steeds vaker in zogenaamde “kleine” baantjes actief is. Wat blijkt: Nederlandse werknemers zijn de afgelopen tien jaar 54 uur per jaar minder gaan werken. Dat is meer dan een werkweek minder, zo bleek
Lees verder...Als startende ondernemer kan ik alleen nog maar dromen over gouden bergen. Maar over het algemeen denken “loonslaven” dat zzp-ers bakken geld verdienen. Maar wat blijkt: Nederlandse zzp’ers rijden in een Golf, verdienen modaal, houden van katten en lezen Vrij Nederland. Dit constateert communicatiespecialist Cendris op basis van de kenmerken van 55.000 zzp’ers.
Lees verder...James Franco had het helemaal niet naar zijn zin tijdens de presentatie van de Oscars in februari. Hij is niet de enige. Veel kijkers vonden Franco de slechtste presentator sinds David Letterman in 1995. Dat een werknemer slecht presteert wanneer hij geen zin in de opdracht / werkzaamheden heeft is niets nieuws. Dat je deze
Lees verder...De Flexibele Schil = alle zzp’ers, payrollers en/of uitzendkrachten die bij een bedrijf werkzaam zijn. De technologische industrie lijkt steeds vaker te kiezen voor een flexibel personeelsbestand. Dat blijkt uit de FME-conjunctuurtest over het voorjaar 2011. Daarbij hanteren werkgevers in de sector echter wel andere maatstaven.
Lees verder...Wat doet het KvK nou eigenlijk? Dit was een tijd geleden een hot item (o.a. op Twitter) bij ondernemers. Waarvoor betalen we jaarlijks een bijdrage? Eenmaal ingeschreven = toch ingeschreven. Sommige geluiden drongen zelfs aan op opheffing. Zo’n vaart zal het allemaal wel niet lopen… leert de ervaring. Maar dat er iets moet veranderen is
Lees verder...”Het is nog moeilijker dan een jaar geleden. Zo ervaren mkb’ers het, zegt Hans Biesheuvel, die begin deze maand aantrad als voorzitter van MKB-Nederland, de koepel van middelgrote en kleine ondernemingen. Biesheuvel begrijpt wel dat banken sinds de economische crisis goed naar de risico’s kijken wanneer ondernemers met plannen komen waarvoor zij financiering willen hebben,
Lees verder...Onderzoek Atos Interim Management en Nyenrode Business Universiteit toont aan dat jonge generatie interim managers er niet aan denkt in vaste dienst te gaan. Het zelfstandig ondernemerschap is de jonge generatie interim managers op het lijf geschreven. De oudere generatie worstelt daarentegen met het bestaan als zzp’er. Jonge interim managers werken vaker in opdracht, maken
Lees verder...Doe je het uit naastenliefde, om ervaring op te doen of gewoon puur voor de sociale contacten? Startende ondernemers, starters op de arbeidsmarkt, mensen met een uitkering (alle mogelijke) en langdurige arbeidsgehandicapten doen het vaak… maar wie zijn het meest vrijwillig actief?
Lees verder...Amsterdam heeft vorig jaar 122 nieuwe internationale bedrijven verwelkomd. Zij leverden meer dan duizend arbeidsplaatsen. Dat blijkt uit cijfers van Amsterdam Inbusiness die het bedrijf een tijd geleden presenteerde. De nieuwe bedrijven zijn voornamelijk actief in de financiële dienstverlening, de ICT en de creatieve sector.
Lees verder...De grootste belemmering voor werknemers bij het uitvoeren van hun werk zijn files, vertraging in het OV of andere vervoersproblemen, gevolgd door onnodige administratie. Dit blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden. Deze enquête wordt uitgevoerd door TNO en het CBS, met steun van het ministerie van Sociale Zaken. In 2010 deden ruim 23 duizend werknemers mee aan de
Lees verder...Zoals eerder aangegeven : Ik ben benieuwd of Jan Modaal al wat merkt van de verbeterde economische situatie! Krijgen we allemaal sneller een baan? Gok je nu wel op een carrièreswitch? Krijg je nu eindelijk dat vaste contract / die hypotheek. Wordt je al lastiggevallen op LinkedIn omdat je zo’n interressant profiel hebt? Uit de
Lees verder...Talentmanagement is voor vele recruiters al de dagelijkse gang van zaken en het worden. Een lange termijn planning…jikes! En dat al zo snel na de crisis! Sommige p&o afdelingen hebben de crisis in hun voordeel gebruikt om het (net) werkeloze talent van morgen nu aan te nemen. Maar ook in de top zijn heel wat
Lees verder...Hoera de crisis is voorbij! Als we de media moeten geloven… In ieder geval hebben de tomaten- en komkommerkewekers op het moment (mei-juni 2011) niet de toptijd waar ze gehoopt op hadden. Maar hoe zit het nu in de praktijk bij de “gewone” werknemer. Werknemer NL 2.0 sort of speak. In deze blogpost kijken we
Lees verder...