Goed nieuws: Het overgrote deel van de werknemers, 64%, geeft aan dat zij in staat zijn een gezonde balans te vinden tussen het werk en hun privéleven. Dit blijkt uit het What’s Working onderzoek van Mercer onder ruim 1.800 werknemers. De werk-privé balans is in de meeste bedrijven dan ook verzekerd. Op www.arbeidkanduurzaam.nl is per
Lees verder...Bij de non-gouvermentele organisaties (ngo’s) zijn vanwege het wegvallen van subsidies veel professionals wegbezuinigd. Vanwege de bezuinigingen solliciteren honderden mensen op dezelfde baan. Ze komen binnen hun eigen sector nog maar moeilijk aan de bak. Voor andere sectoren bieden deze mensen echter veel potentieel. Met hun unieke ervaring en kennis kunnen ze van grote meerwaarde
Lees verder...Wat is een talent? Ben je een talent of heb je een talent? Kan je een talent ontwikkelen? Volgens de Dikke van Dale is een talent een natuurlijke begaafdheid. Maar wordt deze begaafdheid altijd ten volste benut? Hebben professionals bijvoorbeeld het gevoel dat zij hun talent op het werk compleet kunnen benutten? Personeelsbemiddelaar Vitae onderzocht
Lees verder...Wie had dat, pak `m beet 5 jaar geleden kunnen bedenken: Ruim een kwart van de werknemers werkte vorig jaar gedeeltelijk thuis. Van alle hoogopgeleiden werkte bijna de helft een deel van hun arbeidsuren thuis. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Is het kenteringpunt bereikt, is het eerste schaap van
Lees verder...Werknemers krijgen vanaf 2013 het recht op flexibele arbeidstijden als het aan regeringspartij CDA en oppositiepartij GroenLinks ligt. Om werken, zorgtaken en scholing beter te combineren, moet personeel ook meer te zeggen krijgen over de werkplek. Zo moet bijvoorbeeld thuiswerken meer mogelijk worden. Tweede Kamerlid Ineke van Gent van GroenLinks en haar CDA-collega Eddy van Hijum
Lees verder...Bijna 165 miljoen Europeanen – zo’n 38% van de totale Europese bevolking – lijdt aan depressie, angstaanvallen, slapeloosheid, dementie of een andere mentale of neurologische aandoening, blijkt uit een nieuwe studie van de universiteit van Dresden in Duitsland. Omdat minder dan een derde onder hen op de goede manier worden verzorgd kosten deze ziektes Europa
Lees verder...De crisis verziekt onze gezondheid flink. Stress, slapeloosheid, ruzies en zelfmoorden zijn flink toegenomen, blijkt uit onderzoek van het tijdschrift gezondNU. Sinds de crisis lijden meer mensen aan stress (37%) en slapeloze nachten (23%) en maken stellen meer ruzie (24%). Er zijn zelfs meer zelfmoorden (5%). De politiek richt alle aandacht op het overeind houden van
Lees verder...Een groeiend aantal werkenden beschikt niet over een vast arbeidscontract en daardoor wordt de arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer steeds individueler van aard. HR is onvoldoende op deze ontwikkeling berekend en dreigt op een zijspoor te belanden. Dat blijkt uit het Jaarboek Personeelsmanagement 2012, dat onlangs is verschenen. Het Jaarboek is tot stand gekomen met medewerking
Lees verder...De BV Nederland kan 380 tot 930 miljoen euro per jaar verdienen als meer medewerkers gaan sporten en bewegen. Als alle werknemers de fitnorm halen, dus drie keer per week 20 minuten sporten, levert dat bijna 1 miljard op. Het tegenovergestelde is ook het geval: te weinig bewegen is een concreet arbeidsrisico en levert meer
Lees verder...De vier wijzigingen in de 30%-bewijsregel (‘expatregeling’) vanaf najaar 2011 hebben zowel mogelijk positieve als mogelijk negatieve effecten voor Nederland als kenniseconomie. Staatssecretaris Weekers van Financiën heeft een viertal maatregelen voorgesteld omdat de regeling volgens zijn woorden ‘ruimer wordt toegepast dan oorspronkelijk de bedoeling was.’ Het pakket voorgestelde maatregelen wordt nader uitgewerkt in het Belastingplan
Lees verder...Door de moeilijke economische omstandigheden en de problemen op de arbeidsmarkt is het bijzonder moeilijk om als jonge werknemer een duurzame carrière op te bouwen. Toch blijken een groep jonge arbeidskrachten specifieke karaktereigenschappen te beschikken om moeilijke economische periodes beter op te vangen dan hun generatiegenoten. Dat is de conclusie van een onderzoek aan de
Lees verder...Net als de dollar binnen de zakenwereld nog steeds de referentiemunt blijft, blijft ook het Engels de voertaal wanneer vreemde culturen zaken met elkaar proberen te doen. Maar in tegenstelling tot de situatie van de dollar is de kans er zich op taalvlak grote verschuivingen voordoen eerder gering. De kans dat Mandarijns in de nabije
Lees verder...Ziekte, niemand zit erop te wachten… maar iedereen krijgt er mee te maken. Misschien zit jij nu zelf wel ziek thuis, ben je druk bezig met het negeren van de symptomen of neem jij enthousiast iedere dag je vitaminepil. Een ongeluk zit in een klein hoekje, een koudje vatten kan iedereen, maar hoe voorkom je
Lees verder...Naast de tijd die je thuis doorbrengt ben je waarschijnlijk het meest op je werkplek te vinden. Reden genoeg om je daar zo prettig mogelijk te voelen. Sommigen hebben het wat dat betreft wel erg goed voor elkaar. Zo verdient Virgin-baas Richard Branson zijn miljarden bij elkaar vanaf een privé-eiland in de Caraïben. President Barack
Lees verder...Jonge consumenten houden er verschillende visies op na tegenover de ethische opstelling van het bedrijfsleven. Dat is de conclusie van een studie van One Young World, een organisatie die werd opgericht door topfiguren van de reclamebureaus Havas en EuroRSCG en het onderzoeksbureau YouGovStone, in eenentwintig landen bij jongeren tussen twintig en dertig jaar oud uit
Lees verder...