Rubriek: CV Opleuken

Stageplaatsen vooral in de Randstad en buitenlandstage in trek

In de provincie Drenthe hebben scholieren en studenten de minste kans op het vinden van een geschikte stage. Dit blijkt uit cijfers van Nederlands grootste stage-vacaturesite NationaleStagebank.nl. Van alle stages in Nederland wordt slechts 0.5% in Drenthe aangeboden. Het geringe aantal bedrijven in Drenthe is de grootste oorzaak van het lage aantal stages. Daarnaast blijkt

Lees verder...

Topvrouwen: werken in het onderwijs!

Steeds meer vrouwen hebben een hoge functie in het onderwijs. Op basisscholen is nu ruim een op de drie directeuren (37 procent) een vrouw. Vijf jaar geleden was dat nog een kwart. Het aantal vrouwelijke adjunct-directeuren nam in dezelfde periode toe van 45 naar 57 procent, schrijft staatssecretaris Halbe Zijlstra van Onderwijs in een woensdag

Lees verder...

De beste universiteiten staan ook in Nederland!

De Harvard Universiteit is niet langer ‘s werelds beste universiteit. Na 8 jaar is de Amerikaanse instelling verdrongen van de eerste plaats op de jaarlijkse Times Higher Education ranglijst. De nieuwe nummer één is het California Institute of Technology (Caltech) in Pasadena, vorig jaar nog tweede. Harvard is gezakt naar een gedeelde tweede plaats, samen

Lees verder...

Extra geld beschikbaar voor opleiding leraren

Staatssecretaris Zijlstra van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap stelt €10,5 miljoen extra beschikbaar voor de Lerarenbeurs. Het budget voor nieuwe aanvragen is hiermee verhoogd van €34 miljoen naar ruim €44 miljoen voor 2011. ‘Hoe beter de docent, hoe hoger de prestaties van de leerlingen. Ambitieuze docenten kunnen zich hiermee nog verder ontwikkelen en daar is iedereen

Lees verder...

Kansen op de arbeidsmarkt: Het oude ambacht blijkt recessieproof

Wie ongeschonden door de recessie wil komen, moet een echt vak gaan uitoefenen. Bij voorkeur in de gezondheidszorg, ambachtsbranche of zakelijke dienstverlening. Ondanks de in de Troonrede uitgesproken kabinetsbelofte met minder ambtenaren te gaan werken, blijken ook de overheid en het onderwijs recessieproof. Dat is op te maken uit verschillende arbeidsmarktonderzoeken in combinatie met eigen

Lees verder...

Werk en privé in balans bij tweederde werknemers

Goed nieuws: Het overgrote deel van de werknemers, 64%, geeft aan dat zij in staat zijn een gezonde balans te vinden tussen het werk en hun privéleven. Dit blijkt uit het What’s Working onderzoek van Mercer onder ruim 1.800 werknemers. De werk-privé balans is in de meeste bedrijven dan ook verzekerd. Op www.arbeidkanduurzaam.nl is per

Lees verder...

Ondernemerschap bij studenten niet langer bestraft

Het kabinet wil ondernemende studenten aanmoedigen. Voortaan mogen deze studenten winst die ze hebben gemaakt met hun eigen bedrijf in hun laatste studiejaar houden. Eerder was het zo dat ze door deze winst hun studiebeurs deels moesten terugbetalen. Minister Maxime Verhagen (Economie, Landbouw en Innovatie) en staatssecretaris Halbe Zijlstra (OCW) maakten de nieuwe regel donderdag

Lees verder...

Stoutfonds opgericht om boetes te betalen

Maatschappelijk investeerder Start Foundation lanceert in het VARA-televisieprogramma De Ombudsman het Stoutfonds. Het Stoutfonds gaat boetes betalen die werkgevers krijgen als zij jongeren zonder verblijfsvergunning stage laten lopen. Jongeren die (nog) geen verblijfsvergunning hebben, kunnen wel een opleiding volgen, maar mogen géén stage lopen. En zonder stage geen diploma. Daarmee wordt hun recht op onderwijs geschonden.

Lees verder...

Fair Careerevent: Personeel ngo’s groot potentieel voor bedrijfsleven

Bij de non-gouvermentele organisaties (ngo’s) zijn vanwege het wegvallen van subsidies veel professionals wegbezuinigd. Vanwege de bezuinigingen solliciteren honderden mensen op dezelfde baan. Ze komen binnen hun eigen sector nog maar moeilijk aan de bak. Voor andere sectoren bieden deze mensen echter veel potentieel. Met hun unieke ervaring en kennis kunnen ze van grote meerwaarde

Lees verder...

Talent Awards & Celebrate Work 2011: Natuurlijke begaafdheid onderzocht

Wat is een talent? Ben je een talent of heb je een talent? Kan je een talent ontwikkelen? Volgens de Dikke van Dale is een talent een natuurlijke begaafdheid. Maar wordt deze begaafdheid altijd ten volste benut? Hebben professionals bijvoorbeeld het gevoel dat zij hun talent op het werk compleet kunnen benutten? Personeelsbemiddelaar Vitae onderzocht

Lees verder...

Recht op flexibele arbeidstijden!

Werknemers krijgen vanaf 2013 het recht op flexibele arbeidstijden als het aan regeringspartij CDA en oppositiepartij GroenLinks ligt. Om werken, zorgtaken en scholing beter te combineren, moet personeel ook meer te zeggen krijgen over de werkplek. Zo moet bijvoorbeeld thuiswerken meer mogelijk worden. Tweede Kamerlid Ineke van Gent van GroenLinks en haar CDA-collega Eddy van Hijum

Lees verder...

Adecco Group stuurt eigen talent naar China

Joyce Bijl, Adecco Group Nederland: “Dit is een kans die je maar één keer in je leven tegenkomt”. ’s Werelds grootste dienstverlener slaat haar vleugels uit in China. Via een in 2010 gesloten joint venture met FESCO in Sjanghai, de grootste HR-dienstverlener die in de Volksrepubliek actief is, wil Adecco zich manifesteren op de snelst

Lees verder...

Wet die werkgevers verplicht maximaal 20% “buitenlanders” aan te nemen

Het moet niet gekker worden! Na eerst een berichtje (http://carriere.blog.nl/actualiteit/2011/09/01/toekomstvisie-economische-kansen-in-caribisch-gebied) te hebben geplaatst over de kansen die het Caraïbische gebied heeft (voor o.a. Europeanen) krijgen we dit bericht. Hoe gaan ze van: Het kabinet kijkt met nieuwe ogen naar de Caribische regio en zoekt economische kansen voor alle delen van het koninkrijk. Naar: Curaçao bant buitenlanders van

Lees verder...

Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche (STOOF) wint de Alfabetiseringsprijs

STOOF heeft samen met Adecco, DIT Bouw en Techniek, Manpower, Start People, Tempo- Team en Randstad de Alfabetiseringsprijs in de categorie bedrijven gewonnen. STOOF ondersteunt flexorganisaties bij het ontwikkelen en opleiden van hun flexkrachten en vaste medewerkers. In de flexbranche werken jaarlijks meer dan 730.000 flexkrachten en één op de vijftien werkenden is laaggeletterd. Adriana

Lees verder...

Ziekmakende crisis

De crisis verziekt onze gezondheid flink. Stress, slapeloosheid, ruzies en zelfmoorden zijn flink toegenomen, blijkt uit onderzoek van het tijdschrift gezondNU. Sinds de crisis lijden meer mensen aan stress (37%) en slapeloze nachten (23%) en maken stellen meer ruzie (24%). Er zijn zelfs meer zelfmoorden (5%). De politiek richt alle aandacht op het overeind houden van

Lees verder...