Het glazen plafond, deeltijd werken, positieve discriminatie en diversiteitmanagement. Allemaal termen, punten en beleid gericht op het analyseren en het bevorderen v/d carrière v/d Nederlandse vrouw. Steeds meer vrouwen studeren, worden leidinggevenden en halen het grote geld binnen. Echter de belangrijkste posities in het leven worden vooral bezet door leden van het good ‘ol boys network. De meeste organisaties zijn onvoldoende ingericht om vrouwen in topposities te krijgen. 67 procent van de onderzochte Europese organisaties heeft geen eenduidige strategie of filosofie over hoe vrouwen aan een toppositie zouden moeten komen. Dat blijkt uit een onderzoek van Mercer onder ruim 450 bedrijven. Lees verder
Archief: maart 2011
Dochter v/d baas heeft invloed op salaris
Als een mannelijke directeur een dochter krijgt, stijgt het salaris van zijn vrouwelijke werknemers harder dan dat van het mannelijke personeel. Dat blijkt uit recent Deens onderzoek. Na de geboorte van een dochter stijgen de salarissen van de vrouwen binnen het bedrijf van de kersverse vader en CEO met 1,3 procent, terwijl dat van de mannen blijft steken bij 0,8 procent. Dochters kunnen de salariskloof tussen mannen en vrouwen dus doen krimpen. Lees verder
Volle blaas leidt tot betere zelfbeheersing en beslissingen
Soms lees je over onderzoeken en dan denk je: hoe kom je in hemelsnaam op het idee/geld om hier onderzoek na te doen? Zo ook bij dit volgende artikel over het nemen van beslissingen en de invloed van je stoelgang hierop.
Mensen nemen beter doordachte beslissingen als ze nodig naar de wc moeten. Dat hebben Nederlandse wetenschappers vastgesteld. Als mensen een volle blaas hebben, houden ze bij het nemen van beslissingen de lange termijn beter in de gaten dan wanneer ze geen aandrang voelen om te plassen. Dat melden onderzoekers van de Universiteit van Twente in het wetenschappelijk tijdschrift Psychological Science. Lees verder
Tankstation vaker door mannen bezocht
Noem het een smetvrees, belachelijk of neurotisch, veel vrouwen gruwelen bij de gedachte aan een bezoek aan het openbaar of een vreemd toilet. Toiletbezoek bij een tankstation hoort er tijdens die vakantie naar Frankrijk toch weer bij. Maar wat te doen als je toch in een file terecht komt? Ga je dan toch voor het toilet bij het tankstation? En waarom koop je niet meteen wat te eten? Nederlandse mannen rijden graag even de file uit om een kopje koffie te halen bij een tankstation. Dit doen zij vaker dan hun vrouwelijke landgenoten, blijkt uit onderzoek van Shell. Lees verder
Werklust: Vrouwen vs. Mannen
Het hebben van kinderen heeft duidelijk invloed op de werklust van mannen en vrouwen. In hoeverre mannen of vrouwen meedoen aan het arbeidsproces hangt mede af van het aantal kinderen dat zij hebben. Het effect op de arbeidsparticipatie door het al dan niet hebben van kinderen, verschilt van man tot vrouw. Dat blijkt uit gegevens van Eurostat, het statisch bureau van de Europese Unie, die vrijdag zijn gepubliceerd. Lees verder
Zieke collega kan maar beter naar huis gaan
Goed nieuws! De griepepidemie is weer voorbij. Op naar het hooikoorts seizoen! Hoer irritant die sniffende collega ook is, zelf melden we ons ook niet gauw ziek. Ziek zijn en toch aan het werk gaan, wordt niet gewaardeerd door collega’s. Zij zijn hiervan niet onder de indruk en vrezen vaak voor besmetting. Dat blijkt uit onderzoek van Accountemps onder 437 Canadese werknemers. Dus waarom zou je nog naar kantoor gaan als je snipverkouden bent? Lees verder
Bij hoeveel werkgevers heb jij al gewerkt?
Eerder deze week heb ik het al over (vrijwillig) job hoppen gehad. De een ziet het als ideale manier om afwisselend werk te doen en veel verschillende ervaring op te doen. De ander ziet hierin twijfelende, onloyale, egoïstische werknemers die puur de keuze van werkgever alleen laten afhangen van geld. Sommige van ons krijgen simpelweg alleen tijdelijke contracten terwijl anderen hun leven lang bij dezelfde werkgever werken. Maar wat is een normaal aantal aan werkgevers? Onze zuiderburen vonden het tijd om dit eens uit te zoeken… Lees verder
Het aantal bijstandsuitkeringen groeit het sterkst onder jongeren
De bijstand, een hekel punt in de politiek, is de laatste tijd weer vaak in het nieuws. De bezuinigingen lijken ook op deze manier directe invloed te hebben op de allerarmsten van dit land. Hoewel veel mensen bij bijstand meteen aan bijstandsmoeders denken, zijn jongeren ook steeds vaker afhankelijk van het rijk. In 2010 is het aantal bijstandsuitkeringen aan personen jonger dan 65 jaar met 26 duizend toegenomen. Eind 2010 werden 307 duizend bijstandsuitkeringen verstrekt. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS. Lees verder
Kleur van kleding van invloed op uitkomst gesprek
Ze zeggen wel vaker dress-to-impress. Ook op zondag en naar een sollicitatiegesprek kleed menigeen zich beter dan het gemiddelde klofje. Maar wist je dat de kleur ook (onbewust) van invloed kan zijn? Mensen die rode kleding dragen, hebben bovengemiddeld veel succes bij onderhandelingen. Dat hebben wetenschappers van de Universiteit van Tilburg vastgesteld. Dus waarom gebruik je deze kennis niet bij de volgende salarisonderhandelingen, sollicitatiegesprekken of vakantie discussie! Lees verder
Decolleté! Weg ermee…
Een op de vijf managers vindt een laag decolleté op het werk de grootste fout die een vrouwelijke werknemer kan maken. Dit blijkt uit onderzoek onder 3000 werkgevers en werknemers, gehouden in opdracht van de Britse topondernemer Peter Jones. Mannen hebben het sowieso makkelijk met de pakken dresscode (jasje-dasje), vrouwen moeten echter creatiever zijn om er dagelijks op en top uit te zien. Een echte faux pas is hierbij het laten zien van een (te diep) decolleté. Lees verder
CV TIP: Vrijwilligerswerk in het buitenland
Op zoek naar een passende baan, toe aan een nieuwe uitdaging of gewoon uit liefdadigheid: vrijwilligerswerk is HOT. Naast dat je iets goed doet voor anderen (mens en/of dier en milieu) is het ook een leuk gegeven voor je CV. Immers je doet ervaring op en onderscheid je van anderen. Dus heb je niet het geld voor een studie in het buitenland kies dan voor vrijwilligerswerk (in het buitenland) Vrijwilligerswerk in het buitenland, maar waar? Wie actief op internet gaat zoeken naar vrijwilligersreizen, raakt al snel overweldigd door de mogelijkheden. Belangrijk is dat je vooraf goed weet wat je wilt als je vrijwilligerswerk gaat doen. Lees verder
Verhagen, vriend van ondernemers
Steeds meer mensen willen eigen baas worden. Als ze voor de keuze worden gesteld, verkiest ongeveer 40 procent van de Nederlanders het ondernemerschap boven een baan. Dat blijkt uit een onderzoek naar het Nederlandse ondernemingsklimaat in 2010, dat het CBS heeft gedaan in opdracht van minister Maxime Verhagen (Economische Zaken). Wordt deze trend door de regering opgepakt? Lees verder
Samenstelling team belangrijk voor resultaat
Wat maakt ons sterk? Teamwerk (Wonderteam, Nickelodeon) en the quote “There’s no I in team” maken het al duidelijk. Alleen door samen te werken krijg je dingen (goed) gedaan. Maar maakt het hierbij uit of een team alleen uit mannen of vrouwen bestaat? Of is een gemend team toch het beste? Hoewel mannen een grotere competitiedrang hebben, hoeft dit niet te betekenen dat vrouwen relatief slecht presteren onder competitie. Vooral de samenstelling van een team in relatie tot de manager is belangrijk. Dat blijkt uit onderzoek van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Lees verder
Humeur medewerker bepaalt bedrijfsimago
De klantenservice, bekend om haar lange wachttijden, irritante muzak en onbehulpzame niet verstaanbare medewerkers heeft een slecht imago. Ook ongeïnteresseerd winkelpersoneel, bediening en de immer kletsende receptiemedewerker is een grote bron van irritatie. Wie in hemelsnaam neemt deze mensen aan? Representatief uiterlijk, kennis en kunde zijn belangrijke punten in het sollicitatieproces. Nu imago steeds belangrijker wordt moet ook gekeken worden naar karakter, inzet en humeur. Lees verder
Mythes en waarheden over langer en gezonder leven
Mensen die een leven lang hard werken en laat met pensioen gaan, leven langer. Dat blijkt uit een 90-jaar durende studie onder 1528 Amerikanen.Vanaf 1921 onderzocht Lewis Terman, psycholoog aan Stanford University, een grote groep Amerikanen. Terman overleed in 1956, maar andere onderzoekers vervolgden zijn project. Onderzoekers Howard Friedman en Leslie Martin, professoren psychologie aan de Universiteit van Californië, bundelden de conclusies van het onderzoek in hun boek The Longevity Project.
“Tijdens het onderzoek werd al snel duidelijk dat personen met een actief leven gezonder waren en langer leefden.” Zegt Martin, een onderzoekspsycholoog aan de universiteit van California. Bovendien ontkrachtten de onderzoekers 5 mythes over langer leven: Lees verder