Althans, dat vinden de lezers van Carriere.blog.nl. Uit de poll, deze week gehouden blijkt dat het grootste gedeelte van de blogbezoekers denkt dat Postbode Timmer (inderdaad, die werd ontslagen vanwege de kvk-nepfactuur) zijn ex-werkgever zeker voor het gerecht zou moeten slepen. In het begin van deze week meldde postbode Timmer nog dat hij een rechszaak overweegt tegen het postbedrijf Sandd, die hem ontsloeg vanwege het aanbrengen van wijzigingen op poststukken én zijn ‘geloofsovertuiging’.
Ruim 60 procent van de lezers op Carriere.blog.nl vindt: “Hij heeft het recht aan zijn kant”. 36 procent denkt dat de heer Timmer er geen zaak van zou moeten maken, omdat (zo menen ze) postbedrijf Sandd sterker zou staan. Een kleine 4 procent zegt dat de postbode er beter aan zou doen de zaak te laten rusten. Ondertussen houdt Rick Timmer zich op de achtergrond – verzonken in mediastilte. In afwachting van verdere ontwikkelingen, Stay Tuned! We houden je op de hoogte…
Lees ook:
- Postbode eist 20.000 van ex-werkgever
- Postbode Rick overweegt juridische stappen tegen Sandd
- Hoe diep kan postbedrijf Sandd zinken?
- Oplichters kvk-nepfacturen bijten in het stof
- ZZP’ers pas op voor nepfactuur kvk
Het briefgeheim geldt niet voor de nieuwe bedrijven tot er geliberaliseerd is. Pas dan geldt de wet ook voor hen. Nu alleen voor TNT. Zie http://www.nuv.nl/contenttypes/Artikelen/Artikel931.aspx?Source=
Onder punt 1 staat dat pas na de liberalisering etc etc.
En ook de staatssecretaris van Economische Zaken heeft in antwoorden op vragen van de SP gezegd dat OPTA (de toezichthouder) nieuwe bedrijven als Sandd en Selektmail niet aan het briefgeheim kan houden omdat zij nu niet onder die wet vallen.
Wordt vervolgt!